仕事内容

【職種概要】
複数の自治体を運営母体とする行政から受託した、ごみ焼却施設の運転・維持管理を担います。公共インフラを安定運用し、地域の暮らしと環境を支える仕事です。働き方改革関連認定企業として、安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。

【主な仕事内容】
・中央制御室での運転監視
・ごみクレーンの運転操作、日常点検・整備
・設備機器の点検・整備
・施設内の清掃・保守
・その他付随業務

【この仕事のやりがい】
地域の衛生・環境保全に直結する社会貢献性の高い業務です。公共事業のため景気に左右されにくく、長く安心して取り組める点もやりがいにつながります。

【キャリアステップ】
クレーン操作や設備保全などの実務経験を重ね、関連資格の取得を通じて専門性を高められます。給与は能力・経験・資格を考慮して設定され、資格手当の支給もあります。

【この求人の魅力】
公共事業の安定性に加え、充実した福利厚生が魅力です。グループ健康保険組合加入により自己負担が少なく保障が手厚いほか、リゾートホテル利用補助制度、作業服・安全保護具の貸与、浴室・洗濯施設の完備など、働きやすい職場環境が整っています。有給休暇は入社初年度から付与されます。

【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：206,500～277,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,500～261,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：5,000円
・食事：3,500円
・退職金前払：7,500円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：日祝出勤手当、住宅補助手当、資格手当等があります。深夜割増は別途支給で、約1.5万～2万円（変動あり）です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 120,000円～180,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～20時15分
(2)20時00分～8時15分
（1）、（1）、休、（2）、（2）、明休、休、休の8日間サイクルの交替制です。

休憩時間

120分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(管理運転業務において、機械設備トラブル試運転等特別の事情により、修理、連続操業の必要が生じた時。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

事業所カレンダーによります。

年間休日数

136日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：１８歳以上の方を募集（深夜勤務・労基法第６１条）定年６０歳

必要な免許・資格

不問

就業場所

長野県伊那市富県３７９０番地　「上伊那クリーンセンター事業所」

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：転居を伴わない範囲の事業所。転居を伴う変更は合意の場合に限る

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：４ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・公共事業のため景気に左右されにくく、長く安心して就業いただけます。社会・環境に貢献できるやりがいのある仕事です。
・安心の神戸製鋼（KOBELCO）グループで、社会保険や福利厚生が充実しています。
・健康保険は神戸製鋼所健康保険組合への加入により、自己負担が少なく保障が充実しています。
・福利厚生として、リゾートホテル利用補助制度があります。
・給与は能力・経験・資格を考慮して設定します。
・年次有給休暇は入社1年目より会社規程により付与します。入社1年目は11月入社の場合6日、2年目以降は毎年4月に20日付与されます。
・作業服や安全保護具を貸与します。浴室・洗濯施設も完備し、安全かつ衛生的な職場環境です。

情報提供

灘公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:28020-19633851