仕事内容

【職種概要】
物流センター内で、お客様とドライバーの間に立ち、受発注対応や運行管理を行う内勤のお仕事です。点呼を通じたドライバーの健康状態確認や安全指導など、安心・安全な輸送を支える重要な役割を担います。長野県で腰を据えて働きたい方、物流業界に興味のある方に向いている職種です。

【主な仕事内容】
・お客様との受発注対応
・ドライバーへの業務指示
・点呼によるドライバーの健康状態の確認
・安全指導
・お客様先での立ち合い業務
・ドライバーとの日々のコミュニケーション（出発時・帰社時の声掛けなど）

業務は、先輩スタッフがゆっくり丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。
※モデル年収例：420万円～570万円

【この仕事のやりがい】
・ドライバーとの「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の声掛けが、安心・安全な物流を支える大切な仕事です。
・お客様とドライバーの双方を支える存在として、物流の円滑な運行に貢献できます。
・地域の物流インフラを支えることで、社会に役立っている実感を得られます。

【キャリアステップ】
・学歴・年齢・経験を問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者、支店長へとステップアップできます。
・支店長への昇進は立候補制で、自らキャリアアップを目指せる環境です。
・業務に必要な「運行管理者資格（貨物）」の取得支援制度があり、その他の資格取得も推奨されています。資格を取得しながら、長期的なキャリア形成が可能です。

【この求人の魅力】
・グループ全体で3,400台以上のトラックを保有する全国規模のグループ企業で、今後も事業規模の拡大を目指しています（2035年には5,000台を目標）。発展途上のグループで一緒に成長していける環境です。
・独自開発の運行管理システムと全車両搭載のGPSにより、法令に則った労務管理と効率のよい輸送が両立できる体制を整えています。
・「従業員の働きやすさを最優先」に考えており、資格取得支援や各種手当など、安心して働ける環境づくりに力を入れています。
・長野県での勤務を希望される方や、Uターン・Iターンで地元や自然豊かな地域で働きたい方にも適した職場です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～340,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～330,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当：0円～20,000円です。
・保有資格、在住する都道府県によって金額が変動します。
・残業手当については1分単位で計算し、支給します。
・その他手当あり（通勤手当、赴任手当、拠点長手当）です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　70,400円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)11時00分～20時00分
(3)13時00分～22時00分
・（4）15:00～0:00の勤務があります。
・上記勤務時間は一例であり、別に定める出勤予定表によります。
・一部の支店によっては、シフト制（早番・遅番など）があります。

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(需要の季節的な増大に対処するためなど（特別な事情）は　１日６時間、年間６回を限度に、月９９時間、年に７２０時間まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・月8日～10日休みです（別に定める出勤予定表によります）。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(団体所得補償)

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

あり (上限75歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　運送業界での運行管理、配車、点呼などの実務経験　（未経験の方も応募できます。まずはお問い合わせください）

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年６５歳のため　労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）

必要な免許・資格

あり
・運行管理者（貨物）(必須)
・大型自動車免許(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

新規事業所設立

就業場所

長野県諏訪市中州５３１８番地６　「フジトランスポート株式会社　諏訪支店」
ＪＲ東日本中央本線下諏訪駅から車17分
諏訪ＩＣより２キロ

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内に喫煙場所を設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：当面なし、将来的に可能性あり　転勤範囲：主に採用エリア内

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

【当社代表からのメッセージ】
当社はグループを含めると3,400台以上のトラックを保有する全国規模のグループです。約25年でトラック30台から成長しました。2035年にはトラック5,000台を目標に、事業規模のさらなる拡大を目指しています。発展途上のフジHDグループですが、一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。

【求人の補足事項】
・学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者、支店長へとステップアップできます（支店長への昇進は立候補制です）。
・当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと、全車搭載のGPSにより、法令に則った労務管理と効率のよい輸送が両立できる環境を整備しています。
・業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援があります。その他の資格についても取得を推奨しています。
・従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポートです。

情報提供

奈良公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:29010-08643461