仕事内容

【職種概要】
DXの加速とともにデジタル技術・データ活用が進む現代において、顧客や取引先が「安心してエプソンを選べる」環境を提供することが求められています。本ポジションでは、その信頼の根幹を担うグローバル規模でのサイバーセキュリティ対策を企画・推進し、日々進化するサイバーリスクに対応する仕組みづくりと業務変革を主導していただきます。

【主な仕事内容】
サイバーセキュリティの専門組織の一員として、以下のような業務をご担当いただきます。

・グローバル全体を対象としたサイバーセキュリティ戦略の企画・推進
・高度化・巧妙化するサイバー攻撃への技術的対策の導入および改善提案
・サイバーインシデント（攻撃・不正侵入・情報漏洩等）の迅速な検知、対応、復旧体制の構築
・セキュリティオペレーションの最適化、仕組みや業務プロセスの再設計
・IT部門や海外拠点と連携しながら、国際基準に則ったセキュリティ強化策の展開

技術と実行力の両面が求められる、非常に重要なポジションです。

【この仕事のやりがい】
セキュリティ対策は「問題が起きたとき」だけでなく、「起こる前」に整える体制が重要です。グローバルな規模で先回りの仕組みを設計し、迅速かつ確実に対処できるセキュリティ運用の土台を築くことで、企業全体の信頼と持続可能性を支えることができます。単なる守りの立場にとどまらず、DXを前進させるための“攻めのセキュリティ”にも関与できるのがこの仕事の特長です。

【キャリアステップ】
サイバーセキュリティに関する企画・設計・運用の経験を通じて、SOC（Security Operation Center）やCSIRT体制のリード、セキュリティ戦略全体の策定といった上流工程にも関わるキャリアが描けます。さらに、グローバル拠点や外部専門機関との協働を通じて、国際的な視野をもったセキュリティ人材として成長することが可能です。

【この求人の魅力】
・「安心して選ばれる企業」を実現する、社会的意義の大きいポジション
・サイバーインシデント対応の仕組みづくりに初期段階から関与可能
・テクノロジーだけでなく、組織や業務プロセスの改革にも携われる
・セキュリティ対策の最前線で、最新動向や攻撃手法に触れられる
・グローバル全体を視野に、複数拠点と連携しながら施策を推進できる環境

高度化するサイバーリスクに立ち向かい、DX時代の「企業の信用」をつくる。そんな責任と誇りのある仕事に挑戦してみませんか。

管理番号：667

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　【必須（MUST）】 ・ITインフラに関する業務の中でのセキュリティ関連の業務経験 【歓迎（WANT）】 ・英語でのコミュニケーション能力(メール、会議) ・下記のいずれかの資格を保有する方 　－情報処理安全確保支援士 　－CISSP 　－情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）審査員(補) 募集要項

募集理由

増員

就業場所

長野県塩尻市広丘原新田80
広丘駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件