製品化まで一貫対応のヒーター開発技術者 - 山清電気株式会社
掲載期間:2025-07-16 ~ 2026-06-30
求人詳細
自社製品の開発者として、ゼロからカタチにする技術職
仕事内容
【職種概要】
凍結防止ヒーターに関する新製品の開発エンジニアとして、温度制御やマイコン回路の設計から、製品化に向けた試作・評価・量産準備まで一連の工程を担当していただきます。
【主な仕事内容】
凍結防止ヒーターの新製品開発にあたり、以下のような業務に携わっていただきます。
・温度制御回路、マイコン回路(既存製品の更新含む)の設計業務
・構想設計、仕様設計、詳細設計
・機能試作、量産試作の実施と評価
・簡易的な樹脂筐体の設計、試作、金型の手配
・新製品に向けた市場リサーチや情報収集
・製品企画や技術提案に関する資料作成および打ち合わせ
・取扱説明書、仕様書などの技術ドキュメント作成
・温湿度試験や信頼性評価など、社内設備を活用した製品評価
・新採用部品に関する試作・量産手配の依頼、故障品の解析・修理・報告書の作成
現行製品はアナログ回路が中心ですが、今後はデジタル回路開発の推進も視野に入れており、デジタル系の開発経験を活かしたい方にも活躍の場があります。
【この仕事のやりがい】
凍結防止ヒーターという身近で社会貢献性の高い製品に対し、設計から製品化まで一貫して携わることができます。自身が設計した回路や構造が、実際の製品として形になる達成感と責任の大きな仕事です。新技術や新部品の採用にも積極的で、自らのアイデアを製品に反映できる環境があります。
【キャリアステップ】
まずは既存製品の設計・更新や試作評価を通じて業務理解を深めていただきます。その後は、製品の構想段階から量産準備までを主導するプロジェクトリーダーとしての活躍や、開発体制の中核としてデジタル制御分野の推進にも挑戦していただけます。
【この求人の魅力】
・アナログとデジタル両方の技術を活かせる幅広い開発領域
・自社製品の開発にゼロから関わり、量産化まで見届けられる
・設計から筐体・評価まで一貫した経験が積める貴重なポジション
・社内に評価設備を保有しており、スムーズな検証体制を構築
・技術提案や企画業務など上流工程にも積極的に関与できる
【変更の範囲】変更なし
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):270,400~301,280円
[支給額の内訳]
基本給 (a):254,800~282,560円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):15,600~18,720円
固定残業代に関する特記事項:固定残業時間10時間
その他の手当等付記事項(d):通勤手当、家族手当(配偶者¥5000、子供¥2500)
昇給制度
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)8時30分~17時30分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均10時間
休日・休暇
休日
土日祝
週休二日制
毎週
年間休日数
125日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり
定年制
あり (一律60歳)
就業場所
長野県安曇野市豊科高家1269番地1
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:変更なし
試用期間
あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
企業情報
凍結防止器のパイオニア、50年の信頼と技術
業種
製造業
所在地
長野県安曇野市豊科高家1269番地1
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