仕事内容

【職種概要】
金属加工工場における生産現場のマネジメント業務を担っていただきます。将来的には現場責任者としての活躍が期待されており、工程管理・品質管理・人材育成など多岐にわたる業務を通じて、現場全体の改善と安定稼働を支えるポジションです。

【主な仕事内容】
・工程管理：生産スケジュールに基づき、作業工程の立案および進捗管理を行います。無駄のない工程設計と現場との密な連携により、納期遵守とコスト削減を目指します。
・品質管理：検査体制の整備、不良品発生時の対応、品質向上活動の推進など、顧客満足度を高めるための体制づくりを行います。
・人材育成・指導：現場作業員に対する作業指導や技術教育を担当します。安全意識の向上、標準作業手順の定着を図り、現場のレベルアップを推進します。
・作業管理：日常の現場運営、作業指示、進捗確認、労務管理などを通じて、効率的で安全な現場環境の維持を担います。
・設備管理：金属加工に用いる各種設備の点検、保守、修理対応などを行い、突発的なトラブルを未然に防ぎ、生産の安定化に貢献します。

【この仕事のやりがい】
現場全体を俯瞰しながら、生産体制の構築・改善に主体的に関わることができるため、自らの提案や行動が結果として現場の成果に直結する実感を得られる仕事です。また、技術だけでなく人づくりにも携わるため、次世代を育てるという社会的意義もあります。

【キャリアステップ】
まずは現場の工程や品質、作業フローの把握からスタートし、徐々に人材指導・設備管理など現場全体のマネジメント業務をお任せしていきます。将来的には製造部門全体の運営責任者として、組織を牽引していくポジションを目指せる環境です。

【この求人の魅力】
・現場を支える“司令塔”として裁量のある業務に挑戦できる
・改善提案が反映されやすく、主体性が発揮しやすい環境
・金属加工の技術や工程改善ノウハウが身につく
・将来の幹部候補として長期的なキャリア形成が可能
・現場と経営層の橋渡しとして、広い視野と調整力が養える

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時15分～17時15分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

応募資格

必要な経験等

必須　・金属加工の知識、経験

就業場所

長野県上田市古安曽７８３番地１

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる(交通費の支給無し)