仕事内容

【職種概要】
建設機械に関する補用部品の受発注やグローバル在庫管理を担う業務です。サプライチェーン全体の最適化に取り組むポジションで、英語力を活かしながら本社機能としてグローバルな調整・分析業務にも携わっていただきます。

【主な仕事内容】
当社のアフターパーツ事業において、補用部品の供給体制を支える以下の業務をお任せします。
・補用部品の受発注および納期管理
・世界各拠点の在庫配置計画の立案と実行
・需要予測ツールの運用および数値分析
・部品物流の管理（入出庫、在庫状況の可視化など）
・サプライチェーン全体の効率化に向けた現状分析と改善提案の実行

グローバルとのやり取りも多く、英語を使用した文書・会話による業務調整を行う場面もあります。

【この仕事のやりがい】
アフターサービスの要である補用部品供給を担う重要な役割です。部品の供給が製品の稼働率や顧客満足度に直結するため、自身の業務が企業価値の向上につながる実感が得られます。さらに、グローバルに展開する物流ネットワークの中で、英語を活かして活躍できる環境が整っています。

【キャリアステップ】
まずは受発注や在庫管理業務を中心に担当し、各国の拠点との連携や需要予測ツールの活用などで基礎スキルを磨いていただきます。将来的には、グローバル在庫戦略の策定、物流最適化プロジェクトのリーダー、海外サプライヤーとの協業推進など、上流工程へのステップアップが可能です。

【この求人の魅力】
・英語を活かしてグローバルに活躍できる
・サプライチェーン全体を俯瞰した業務に関われる
・分析・提案力を活かして改善に挑戦できる
・アフターパーツという安定した需要領域でキャリア形成が可能
・本社勤務で中核ポジションを担うチャンスあり

【変更の範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：290,000～360,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：290,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、家族手当、職務手当、住宅手当、役職手当、出向手当、食事手当（月額5,000円）、その他

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額45,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均10時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり

応募資格

必要な経験等

必須　製品や部品販売の物流オペレーション経験/部品在庫管理、予算管理やシステム管理等の経験(マネージングの経験者歓迎）、英会話

就業場所

長野県坂城町大字上平２０５番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件