仕事内容

【職種概要】
一般建築物の新築・改修・メンテナンス工事において、空調・換気・給排水衛生設備工事の現場管理を担当していただきます。原価・工程・品質・安全の各管理を通じて、建物の快適性と機能性を支える重要な業務です。活動エリアは北信を中心に、東信・中信エリアにも対応いただきます。

【主な仕事内容】
・原価管理（人件費、材料費など工事全体のコスト管理）
・工程管理（施工スケジュール、人員配置、進捗状況の管理）
・品質管理（材料や施工内容の品質確認、基準に基づくチェック）
・安全管理（現場の安全設備の確認、日々の点検とリスク管理）

【この仕事のやりがい】
建物の“快適性”と“安心”を支える設備工事は、人々の暮らしや働く環境に直結する責任ある仕事です。設計通りの品質と安全を確保しながら、効率よく現場を動かしていく達成感があります。新築から改修、メンテナンスまで幅広い案件に携わることで、設備管理者としての知識とスキルを着実に高めることができます。

【キャリアステップ】
初期は先輩社員のもとで現場管理の基礎を習得していただき、段階的に単独で現場を担当するようになります。将来的には、複数現場を並行して管理する設備工事のリーダーや、後進育成に関わるポジションへのステップアップも可能です。

【この求人の魅力】
・空調・換気・給排水衛生といった生活に不可欠な設備に携われる
・新築から改修、保守まで多様な業務に関われるためスキルが広がる
・北信を中心に、直行直帰の働き方で現場に集中できる
・設備工事の専門職として、長くキャリアを築ける環境

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：188,000～415,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：178,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住居手当：5,000～20,000円
固定残業代 (c)：5,000～35,000円
固定残業代に関する特記事項：現場手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し3.4時間分〜10.9時間分を支給し、超える時間外労働は追加で支給します。(金額は役職によります。)
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当・家族手当・現場手当・資格手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 26,000 円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(工期のひっ迫対応・大規模なトラブル対応など)

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当社年間カレンダーによる・夏季・年末年始

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な経験等

必須　設備施工管理の経験者を希望します（年数問わず）

就業場所

長野県長野市若里６丁目３番２２号

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：支社（千曲市）または営業所（松本市）

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

飯島建設の社長室の扉は常に開いており、時間があれば誰でも直接社長と話すことができる。社長みずから常に門を開き、話を聞くことを行動に移すことで、社内の格や年齢の枠は考えず誰もが自由に意見を伝えることができる社風を作っています。
また従業員のチャレンジを応援する体制が整っており、基礎〜資格取得までの様々な取り組みで社員の成長をバックアップする体制があります。

◾️CSR・健康経営の取り組み
長野県SDGs推進企業登録
エコアクション21 認証・登録
ながのエコ・サークル 認定登録
健康づくりチャレンジ宣言
健康経営優良法人 認定
社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

◾️教育・研修体制
・建築士資格取得に貸付制度
・業務に関係する資格取得者にはお祝い金を支給（数十万）
・月々の資格手当
・大工志望の方、勤務時間内に職業訓練校で大工の基礎を学べる。（週1回、3年間）
・ITスキルアップの勉強会を実施