仕事内容

【職種概要】
公共および民間の建築工事において、新築およびリフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。製造工場や医療・教育・商業・レジャー施設など多種多様な建物工事に携わりながら、品質・工程・原価・安全の各管理を一貫して行う仕事です。

【主な仕事内容】
・原価管理（人件費、資材費の管理）
・工程管理（作業日程の調整、人員配置、進捗管理）
・品質管理（使用材料の品質確認、強度・密度のチェック）
・安全管理（安全設備の設置、日々の安全点検）

【この仕事のやりがい】
建築施工管理は、建物の完成に向けて多くの職種と連携しながら工程をコントロールしていく重要なポジションです。計画どおりに工事を進めながら、品質と安全を守る現場の指揮官としての役割を担うことで、完成時には確かな達成感と誇りを感じられる仕事です。医療施設や教育施設など社会性の高い建物に関わる機会も多く、地域貢献を実感できます。

【キャリアステップ】
まずは先輩社員のもとで現場運営の流れを習得し、徐々に担当工事を持ちながら経験を積んでいただきます。将来的には現場代理人や工事全体の統括を担うポジションを目指し、技術力だけでなくマネジメント力も高めていくことが可能です。

【この求人の魅力】
・北信エリアを中心に、東信・中信にも対応する幅広い施工実績
・製造工場、医療・教育・商業・レジャー施設など多様な建物に関われる
・直行直帰が基本で、本社への出勤は月数回程度と柔軟な勤務体制
・公共・民間問わず、建築の現場で力を発揮できる環境
・リフォーム・新築双方のノウハウを得られ、幅広い技術力が身につく

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：188,000～415,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：178,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住居手当：5,000～20,000円
固定残業代 (c)：5,000～35,000円
固定残業代に関する特記事項：現場手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し３．４時間分〜１０．９時間分を支給し、超える時間外労働は追加で支給します。（金額は役職によります。）
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当・家族手当・現場手当・資格手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 26,000 円

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(工期のひっ迫対応・大規模なトラブル対応など)

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

当社年間カレンダーによる・夏季・年末年始

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な経験等

必須　建築施工管理の経験者を希望します（年数問わず）

就業場所

長野県長野市若里６丁目３番２２号

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：支社（千曲市）または営業所（松本市）

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件