社内システム開発と業務改善担当 - 長野三菱電機機器販売株式会社

掲載期間:2025-07-16 ~ 2026-06-30

求人詳細

「社内の困った」をITで解決する、頼れる技術者へ

仕事内容

【職種概要】
社内向け業務システムの開発・運用保守を担当するポジションです。現場のニーズに応じた業務改善や効率化を目的に、最適なITソリューションを企画・実装していただきます。

【主な仕事内容】
本ポジションでは、社内で活用される各種業務システムの開発・保守を担当します。対象となるシステムは多岐にわたり、以下のようなものを含みます。
・イントラネットシステム
・スケジュール管理システム
・電子決済システム
・勤怠管理システム
・受発注支援システム
・在庫・販売管理システムなど
主な業務の流れとしては、経営層や営業部門など各部門からの要望や課題をヒアリングし、それに基づいて最適なシステムの仕様を検討・設計・開発することが中心です。社内の開発チームと協力しながら、導入後のフォローや保守業務も行います。

【この仕事のやりがい】
この仕事のやりがいは、社内の「困った」をITの力で解決できる点にあります。自ら設計・開発したシステムが現場で活用され、業務の効率化やミス削減、生産性向上に直結することが実感できます。現場との対話を重ねながら、課題を技術で解決していくプロセスに、確かな手応えとやりがいを感じられる仕事です。

【キャリアステップ】
まずは既存システムの保守・改修業務を通じて、社内の業務内容や使用中のシステム構成を理解していただきます。その後は、新たな業務改善プロジェクトやシステムリニューアルなどを主導する立場として、より上流工程に関わることが可能です。将来的にはIT戦略の立案やマネジメントへのステップアップも視野に入ります。

【この求人の魅力】
・自社開発のため、ユーザー(社員)との距離が近くフィードバックが得やすい環境
・自ら提案し、かたちにできる裁量あるシステム開発が可能
・業務改善や働き方改革にも貢献できる社会的意義のあるポジション
・開発から運用まで一貫して関われるため、スキルの幅が広がる環境

雇用形態

正社員

給与

賞与あり

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):240,000~290,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):240,000~290,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):通勤手当、時間外手当

昇給制度

あり

賞与

あり 年2回  賞与月数 計4.94ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分~17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均15時間

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

社会保険完備

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

企業年金

厚生年金基金

就業場所

車通勤可 転勤なし

長野県松本市白板1丁目7番5号

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

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企業情報

三菱ブランドとともに、長野を支える。技術と快適を届ける仕事

名称

長野三菱電機機器販売株式会社

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業種

卸売業・小売業

所在地

長野県松本市白板1丁目7番5号

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休日:土日 週休二日制:毎週 年間休日数:105日

就業場所

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長野県松本市大字和田南西原4010―28 松本電鉄上高地線新村駅から車15分

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休日

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休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:127日

就業場所

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長野県松本市深志3-7-13 3F 株式会社電算 松本支社

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