情報システム担当エンジニア(社内インフラ・システム導入) - 富士電機パワーセミコンダクタ株式会社

掲載期間:2025-07-16 ~ 2026-06-30

求人詳細

ITの力で働きやすさを実現するポジション

仕事内容

【職種概要】
社内の情報システム全般を担う「社内システムエンジニア」として、業務効率化や安定したシステム運用を支えるポジションです。ITの専門性を活かし、社内ユーザーのサポートからシステム企画・運用まで幅広く携わっていただきます。

【主な仕事内容】
・社内の各種業務システムの開発や導入の企画・実行
・従業員からのシステムに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・社内ネットワーク、パソコン、サーバー等の機器管理・運用
・情報セキュリティおよびコンプライアンス遵守のための対策・対応
・システム利用に関するマニュアルや技術資料の作成・整備

【この仕事のやりがい】
システムトラブルの解決や、業務効率化につながるシステム導入によって、社員からの感謝を直接感じられる仕事です。また、日々の運用の中で改善提案や技術的チャレンジを行えるため、自身のスキルアップにもつながります。

【キャリアステップ】
まずは既存システムの運用保守や社内サポートからスタートし、徐々に新規システム導入やIT戦略の立案にも関わっていただきます。将来的には、IT部門の中核を担うマネジメントや、より高度な専門領域での活躍も可能です。

【この求人の魅力】
社内全体を支える役割として、部署を越えた関わりが多く、ITの力で会社全体の生産性や働きやすさを向上させる実感を持てます。安定した業務環境のもとで、腰を据えて長く活躍できるポジションです。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):273,500~357,900円
[支給額の内訳]
基本給 (a):273,500~357,900円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):時間外手当、通勤手当 寮、社宅、財形貯蓄制度(401K)、社員持株制度、保養所、休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、リフレッシュ支援制度、企業年金、共済会(加入必須(個人負担あり))、各種体育施設、診療所 など

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与月数 計6.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分~17時15分
フレックスタイムコアタイム:12:40~14:40

休憩時間

45分

時間外労働

あり 月平均15時間

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

社会保険完備

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

定年制

あり

就業場所

車通勤可

長野県飯山市野坂田965番地1

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲:大町工場(長野県大町市常盤6909番地)・北陸工場(富山県滑川市江尻500番地)

試用期間

あり
期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

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企業情報

富士電機グループ企業。半導体で描く、未来のエネルギー社会

名称

富士電機パワーセミコンダクタ株式会社

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業種

製造業

所在地

長野県松本市筑摩4丁目18番1号

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