仕事内容

【職種概要】
経理部門の幹部候補として、まずは実務レベルの経理業務から携わっていただき、将来的にはマネジメントや予算管理、経営層への報告資料作成など、組織運営を担う役割を目指していただきます。会社全体の経営判断にも関わる重要な部署で、段階的にスキルアップを図りながら活躍できるポジションです。

【主な仕事内容】
・小口現金の処理や経費精算の仕訳入力など日常経理業務
・貸借対照表、損益計算書など月次・年次決算書類の作成補助
・経理データの確認、整理、各種帳票の管理
・業務理解の深化に伴い、予算管理や経営資料の作成業務を担当
・管理職候補として、部門内の業務改善やメンバーマネジメントにも将来的に従事

【この仕事のやりがい】
経理の基本業務を通じて会社の財務状況を把握し、徐々に経営に近い視点での業務に携われる点が大きな魅力です。実務に加えて分析・判断の要素も学ぶことで、会社の意思決定に貢献できるポジションへと成長していくことができます。経理の枠を超えた経営管理の視野が広がります。

【キャリアステップ】
日常経理業務を習得後、月次・年次決算業務、予算管理、経営資料の作成へとステップアップしていきます。その後、管理職として部門の業務統括やメンバー育成、経営層への提案業務に関わることも期待されます。将来的には経理部門の責任者や経営企画業務への展開も視野に入ります。

【この求人の魅力】
・実務からマネジメントまで一貫してスキルアップが可能
・経理経験をもとに、将来は経営に関わる業務も担える
・幹部候補としてキャリア形成を前提とした採用
・財務の視点から会社全体を俯瞰できる
・管理職として組織運営にチャレンジできる機会がある

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、家族手当、職務手当（2000円）、役職手当、資格手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均6時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり

再雇用

あり

就業場所

長野県坂城町大字中之条１０２５番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件