仕事内容

【職種概要】
営業部門が受注した製品について、生産計画の立案から部品の手配、納期調整、在庫管理までを一手に担う生産管理業務をご担当いただきます。社内外の調整役として、製造現場と営業部門をつなぐ要となるポジションです。正確さと全体を見渡す視点が求められる業務であり、将来的には工場運営の中核を担うことも期待されています。

【主な仕事内容】
・営業が受注した製品の生産計画立案と製造部門への手配書発行
・社内製造品に必要な付属品の発注と納期管理
・社内製造工程の進捗確認、納期管理、製造部門との調整業務
・社外協力会社への部品発注および納期管理
・製品の入出荷、部品の入出庫の管理業務
・納期調整および社内外への回答業務
・生産実績や在庫などに関する各種データ処理

【この仕事のやりがい】
自社製品の安定供給を支える中心的な役割を担うため、自分の仕事が会社全体の生産性に直結する実感があります。関係部署や外部取引先との連携を通じて、調整力・交渉力・マネジメント力など幅広いスキルが身につくのも大きな魅力です。また、日々の納期調整や生産計画がうまく機能したときには、チームの一体感や達成感を味わうことができます。

【キャリアステップ】
まずは生産管理の実務を習得し、社内全体の生産フローを理解していただきます。その後は、より高度な納期調整や工程管理を任されるようになり、将来的には工場全体の運営責任者である工場長へのキャリアアップを目指せます。また、適性やスキルに応じて設計部門への配置転換の可能性もあり、幅広い技術系キャリアを築ける環境です。

【この求人の魅力】
・生産計画から納期管理までを一貫して担える責任あるポジション
・営業や製造との連携を通じてマネジメントスキルが養える
・将来は工場長や設計部門など多様なキャリアパスが用意されている
・モノづくりの現場を支える実感が持てる仕事
・正確さと調整力を活かして活躍できる安定業務

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：215,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：215,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：残業手当、家族手当、通勤手当、役職手当、精皆勤手当、業績手当、技能外務手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日

休日に関する特記事項

一斉有給ありで117日、祝日は出勤

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

長野県岡谷市神明町２丁目３番２１号

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県岡谷市西山1723-41（岡谷工場）

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件