仕事内容

【職種概要】
本求人は、小型モーターの設計開発に携わるエンジニア職の募集です。機構設計から制御回路、ファームウェアの開発、評価、量産立ち上げまで、製品開発の一連のプロセスに主体的に関わっていただきます。1人1案件制を採用しており、自らの裁量でプロジェクトを進めることができます。

【主な仕事内容】
小型モーターの開発プロジェクトにおいて、以下のような業務を担当いただきます。
・小型モーターの機構設計、製品設計業務
・制御回路やファームウェアの設計・開発
・顧客との技術的な打ち合わせ、仕様調整
・試作品の製作、性能評価、品質検証
・量産体制の立ち上げ、製造部門との連携調整
設計から立ち上げまでを一貫して担当するため、製品開発の全体像を掴みながら仕事を進めることができます。

【この仕事のやりがい】
1人1案件制での開発体制のため、自身の裁量が大きく、製品に対する責任と達成感が得られます。設計した製品が形になり、市場で活用される姿を見られることは、大きなやりがいです。また、顧客との打ち合わせを通してニーズを直接汲み取り、技術で応える面白さもあります。

【キャリアステップ】
実務経験を積んだ後は、製品開発のリーダーとして複数案件を統括したり、技術部門のマネジメントを担ったりと、キャリアの幅を広げることが可能です。専門性を深めながら、プロジェクト推進力や顧客折衝力も磨いていける環境です。

【この求人の魅力】
・製品設計から量産立ち上げまで一貫して携われる
・1人1案件制で裁量を持って開発に集中できる
・顧客と直接やりとりしながら開発を進める技術者主導の体制
・制御回路・ファームウェア設計も含めた幅広い技術に触れられる
・自分の仕事が形となり、実際の製品として社会に出る喜びを実感できる

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～19.72%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(緊急な新技術、新製品の設計開発)

休日・休暇

休日

土日祝他

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　何かしらの設計開発経験　Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　ｏｆｆｉｃｅの使用

年齢制限

制限あり
59歳以下
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため

必要なPCスキル

２Ｄ・３Ｄキャドの使用経験がある方は優遇

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県下伊那郡松川町元大島２９５４−６

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件