仕事内容

【職種概要】
同社の調達部門における係長候補として、既存製品の安定調達から新製品開発に伴う調達戦略まで幅広く担うポジションです。単に物を購入するのではなく、戦略的に調達活動を行い、システムや生産拡大を支える重要な役割を果たします。将来的に管理職を目指せるキャリアパスが用意されており、長野県の製造業を支える中核人材として活躍できる職場です。

【主な仕事内容】
・管理職を補佐し、調達業務全般を通じて新製品のQCD向上や量産移行を推進
・新技術や新規サプライヤーの調査・提案・導入に向けた折衝
・サプライヤー評価と選定、取引方針の策定
・業種や品種に応じたカテゴリ別サプライヤー戦略の立案と実行
・既存取引先との関係維持を図りながら高品質・安価・安定調達を実現

【この仕事のやりがい】
単なる購買業務ではなく、戦略的な調達を通じて新製品開発や生産体制を支えられる点がやりがいです。自らの提案や交渉が新しい技術導入やコスト削減につながり、事業の成長に貢献できます。将来的には管理職を目指せるため、キャリアアップを見据えて取り組めるのも魅力です。

【キャリアステップ】
入社後は係長候補として調達業務を担当し、チームのまとめ役として活躍します。経験を積む中で、管理職の補佐から次第にマネジメントを任され、将来的には管理職として組織を牽引するキャリアが描けます。

【この求人の魅力】
・長野県に根ざした安定企業で、地域社会に貢献できる調達業務に携われます。
・サプライヤーや社内外との折衝を通じて、交渉力・企画力・マネジメント力を磨ける環境があります。
・将来的に管理職を目指せるポジションであり、安定と挑戦を両立できる職場です。
・Uターン・Iターンでの就業も歓迎され、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～380,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～380,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、教育手当あり

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時45分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

長野県塩尻市大字広丘野村３０３４番地

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：長野県塩尻市広丘野村1850番地3など

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【必須】
・製造業（又はメーカー）での調達経験5年以上保有
・チームまたは係をまとめる経験がある方
・社内外への交渉力、折衝力、コミュニケーション力を保有している方
・将来、管理職を目指している方（管理職を今後のキャリアとして描いている事）

職務遂行レベルによっては、近い将来管理職を担っていただく予定です。

【想定年収】
540万円〜636万円