仕事内容

【職種概要】
同社の人事部門にて、採用、教育、労務管理など幅広い人事業務を担うポジションです。経験や適性に応じて担当業務が決定されるため、人事としてのキャリアを段階的に築いていくことができます。長野県で腰を据えて働きながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を果たせます。

【主な仕事内容】
・採用業務（中途採用、新卒採用、パートタイマー採用）
・派遣管理（勤怠、契約、請求書対応など）
・教育（研修計画立案、実施、フォローなど）
・労務政策（勤怠、給与、社会保険、雇用保険、住民税、健康診断、安全衛生、慶弔対応など）
・その他（予算管理、人事制度運営など）

【この仕事のやりがい】
人材の採用から教育、労務管理まで幅広く関わることで、組織の発展に直結するやりがいを実感できます。従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることにより、企業全体の活力向上に貢献できる点も魅力です。

【キャリアステップ】
まずは採用や労務など一部の業務を担当し、経験を積みながら担当範囲を広げます。その後は教育・制度設計など高度な人事施策に携わり、将来的には人事部門のリーダーや管理職として組織全体を牽引できるキャリアが描けます。

【この求人の魅力】
・人事業務全般に幅広く携わることができ、スキルの習得とキャリアアップが可能です。
・地域に根差した安定企業で、長野県での生活基盤を築きながら働けます。
・従業員の成長や働きやすさに直接貢献できるため、やりがいを実感できる環境です。
・Uターン・Iターンを希望する方にとっても、地域に根付いた働き方が可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～315,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：235,000～315,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、教育手当あり

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時45分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

長野県塩尻市大字広丘野村３０３４番地

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【必須】以下経験を3年以上
勤怠、給与、社会保険、雇用保険、住民税、健康診断

【想定年収】
373万円〜473万円