仕事内容

【職種概要】
長野県内に製造拠点を持つ同社にて、ショベルやクローラーローダーなど建設機械の品質管理業務を担うポジションです。業務規模拡大に伴い、自社ブランド製品の品質向上を目的とした改善活動に、管理監督者またはその候補として関わります。品質はブランド価値や安定生産に直結する重要な要素であり、製造現場と近い距離で改善成果を実感できる仕事です。

【主な仕事内容】
建設機械の生産工程における品質向上を目的に、改善活動と管理業務を担当します。現場データや基準をもとに、再発防止や品質安定に向けた取り組みを進めます。

具体的な仕事内容
・生産中機種における品質改善活動および品質データの分析
・品質基準や作業標準など各種基準類の整備と運用
・測定器具や検査機器の校正管理
・サプライヤー監査計画の立案および現地工程監査と品質指導
・海外子会社に対する品質技術指導業務
・ISO9001に関わる品質管理業務全般

【この仕事のやりがい】
品質改善の成果が製品品質や出荷の安定として目に見える形で表れるため、達成感を得やすい仕事です。建設機械という耐久性と信頼性が求められる製品に携わることで、品質管理の専門性を着実に高められます。長野県で転職や就職を考える方にとって、ものづくりの中核を担う役割を担える点も魅力です。

【キャリアステップ】
入社後は生産現場に近い立場で品質改善業務を担当し、製品や工程理解を深めます。経験を積むことで、品質管理部門の管理監督者として、社内外を含めた品質体制の構築や指導的役割を担うことが期待されます。将来的には、グローバル拠点を含めた品質管理の中核人材としての活躍も視野に入ります。

【この求人の魅力】
自社ブランド製品の品質向上に直接関われる
改善成果が形として実感できるやりがいある業務
サプライヤーや海外拠点とも関わり視野が広がる
品質管理の専門性を長期的に高められる
長野県に腰を据えて安定した環境で働ける

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：290,000～360,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：290,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、家族手当、職務手当、住宅手当、役職手当、出向手当、食事手当（月額5,000円）、その他

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額45,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均13時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上　理系短大or専門学校以上

必要な経験等

必須　車両系建設機械（特殊車両、乗用車も可）の設計、試験、品質管理部門での5年以上の勤務経験 ・10名程度のチームリーダー経験者 ・機械工学､電子工学､情報工学等の専門的知識を4年程度履修・普通運転免許、車両系建機、フォークリフト、玉掛、クレーン等 / 歓迎条件（英語による文書やメール作成、日常会話レベルの英語能力あれば優遇）

募集理由

その他(会社規模拡大により)

就業場所

長野県坂城町大字上平２０５番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：青木工場：〒386-1603 長野県小県郡青木村当郷275-1

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件