仕事内容

【職種概要】
長野県内に製造拠点を持つ同社にて、ショベルやクローラーローダーなど建設機械の市場品質に関わる業務を担うポジションです。業務規模拡大に伴い、自社ブランド製品が市場で使用される中で発生する品質課題に対し、品質保証の立場から改善活動を推進します。社内外の関係部門と連携しながら、ブランド価値と顧客満足度の向上に直結する重要な役割を担い、管理監督者またはその候補としての活躍が期待されます。

【主な仕事内容】
市場で稼働する建設機械の品質情報をもとに、原因分析から改善対応までを一貫して担当します。製品品質の向上を目的に、関係部署やサプライヤーと連携しながら業務を進めます。

具体的な仕事内容
・顧客から寄せられる稼働中製品の品質情報の受付および内容確認
・不具合の原因追求、改善措置の検討と実施、関連費用の処理対応
・起因部門への是正措置の指示および改善状況の確認
・市場品質情報の集計と分析および関係部署へのフィードバック
・不具合部品の回収対応および起因サプライヤーへの調査依頼
・市場での製品稼働状況に関する現地調査業務
・ISO9001に関わる品質管理業務全般

【この仕事のやりがい】
市場で実際に使われている製品の品質向上に直接関われるため、自身の対応や改善が顧客満足度の向上として実感できます。建設機械という高い信頼性が求められる製品に携わることで、市場品質分野の専門性を深めることができます。長野県で転職や就職を考える方にとって、グローバルな視点で品質に関われる点も魅力です。

【キャリアステップ】
入社後は市場品質対応業務を通じて製品や品質体制への理解を深めます。経験を積むことで、品質保証部門の管理監督者として、全社的な品質改善を主導する役割を担うことが期待されます。将来的には、海外市場を含めた品質保証体制の中核人材としてのキャリア形成も可能です。

【この求人の魅力】
自社ブランド製品の市場品質を支える中核業務
顧客満足度とブランド価値向上に直結するやりがい
社内外と連携し幅広い視点で品質改善に関われる
海外市場や現地調査などグローバルな経験を積める
長野県に腰を据えながら専門性を高められる環境

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：290,000～360,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：290,000～360,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、家族手当、職務手当、住宅手当、役職手当、出向手当、食事手当（月額5,000円）、その他

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額45,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均13時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上　工科系

必要な経験等

必須　車両系建設機械（特殊車両、乗用車も可）の設計、試験、品質管理部門での5年以上の勤務経験 ・英語による文書やメール作成、日常会話レベルの英語能力 ・10名程度のチームの運営･管理監督経験 ・普通運転免許、車両系建機、玉掛、クレーン、物流の基本知識 等 / 歓迎条件（機械工学､電子工学､情報工学等の専門的知識を4年程度履修／マクロやACCESSなどシステム系の基本知識あれば優遇）

募集理由

その他(会社規模拡大により)

就業場所

長野県坂城町大字上平２０５番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：青木工場：〒386-1603 長野県小県郡青木村当郷275-1

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件