仕事内容

職務内容

【募集背景】
IoTや5G通信の普及、電気自動車（EV）の拡大、さらにAI技術の進展により、半導体や水晶デバイスの需要は世界的に大きく伸びています。これらのデバイスはスマートフォンや自動車、通信機器など幅広い分野で活用されており、今後も市場の成長が期待されています。
エプソンにおいても、半導体・水晶デバイス事業のさらなる成長を見据え、事業の収益性を適切に管理しながら持続的な成長を支える経理・採算管理体制の強化を進めています。
そこで今回、事業の収益管理や経営判断を支える経理業務を担い、将来的にはマネージャーやリーダーとして活躍いただける方を募集します。事業部門に近い立場で、数字の分析や管理を通じて事業運営を支える重要なポジションです。

【業務内容】
半導体・水晶デバイス事業の経営管理・採算管理を担当し、事業の収益性向上や経営判断を支える役割を担っていただきます。主な業務は以下の通りです。

・事業の収益計画（採算計画）の立案および管理
・月次、四半期、年度ごとの実績データの集計・分析
・計画と実績の差異分析を行い、事業部門への改善提案や報告
・海外の販売会社や生産拠点と連携した予算管理・実績管理（予実管理）
・KPI（重要業績評価指標）などの経営指標を活用した分析業務
・事業運営に関わる各種データ整理や経営判断を支える資料作成などのサポート業務

数字の管理だけでなく、事業部門や海外拠点と連携しながら、事業全体の収益構造を把握し、経営に近い立場で業務に関わることができる点が特徴です。

【ポジションの魅力】
・事業部門や関係部門、海外の販売会社・生産拠点との連携を通じて、グローバルな視点で事業を支える経験を積むことができます。
・数字の分析だけでなく、関係部門と協力しながら課題解決を進めるため、調整力や主体的なコミュニケーション能力を高めることができます。
・本社部門や他事業体、海外拠点などでのジョブローテーションの機会もあり、経理・経営管理のプロフェッショナルとして幅広い経験を積むことが可能です。
・経験を積みながらキャリアアップを目指していただき、将来的にはチームを率いるマネージャーやリーダーとして活躍いただくことも期待しています。

管理番号：847

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　【必須（MUST）】 ・経理実務(管理会計)のご経験 ・事業の採算計画・管理、予実管理のご経験 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング、戦略立案などのご経験 ・リーダーもしくは、マネジメントのご経験 【人物像】 ・他部署や製造会社・販売会社のメンバーとも円滑にコミュニケーションを取りつつ、業務推進できる方 ・自ら課題設定を行い、業務に取り組める方

募集理由

増員

就業場所

長野県諏訪郡富士見町富士見281（富士見事業所）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：県内他事業所

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件