SCM(需給計画)業務のシステム化推進・運用・サポート業務SCM(需給計画)業務のシステム化推進・運用・サポート業務 - セイコーエプソン株式会社
掲載期間:2026-07-27 ~ 2027-06-30
求人詳細
インクジェット技術の革新で、次世代のプリンティングと新たな市場創造に挑む。
仕事内容
【職務内容】
セイコーエプソングループでは、プリンターやプロジェクターをはじめとする完成品、消耗品、アフターサービス部品を世界中へ安定して供給するため、グローバルな需給計画システムを活用したサプライチェーンマネジメント(SCM)の高度化を推進しています。
本ポジションでは、事業部・販売会社・製造現地法人・IT部門と連携しながら、全社共通で利用する需給計画システムの運用・改善を担当いただきます。
単なるシステム運用ではなく、データ分析による需給計画の精度向上や業務改善、新機能の企画・導入などを通じて、グローバルSCMの最適化を推進する重要な役割です。
ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。
【主な業務内容】
需給計画システムの運用・改善
・全社共通の需給計画システムの運用・保守およびユーザーサポート
・システム利用状況や業務データの分析による課題抽出と改善施策の企画・実行
・販売・在庫・需給データを活用した需給計画の精度向上および業務効率化の推進
・IT部門と連携した新機能の企画、要件整理、システム改善の推進
・プリンター、プロジェクター、産業用ロボット、ウェアラブル製品など、事業横断での業務プロセス・システム標準化
・事業部や海外拠点との調整・プロジェクト推進
【本ポジションの魅力】
〇グローバルSCMを支える中核業務
販売会社、製造現地法人、事業部をつなぐ需給計画システムを通じて、世界中の製品供給を支える重要な役割を担います。自らの改善提案が、在庫適正化や供給安定化、業務効率向上など、グローバル規模で成果につながるやりがいがあります。
〇幅広い専門知識とスキルを習得
業務を通じて、以下のような専門性を身につけることができます。
・グローバルSCM全体を俯瞰する業務知識
・需給管理、在庫最適化、S&OPに関する専門知識
・データ分析を活用した課題発見・改善提案スキル
・SCMシステム・需給計画システムの企画、改善、導入推進スキル
・海外拠点を含む多様な関係者とのプロジェクトマネジメント・ファシリテーション能力
・業務改革とシステム改革を一体で推進するDX推進スキル
【将来的なキャリア】
経験を積むことで、以下のようなキャリア形成が可能です。
・SCMシステム企画・改善リーダー
・グローバルSCM改革プロジェクトリーダー
・需給管理・SCM企画の責任者
・DX推進・業務改革のスペシャリスト
・海外拠点を含むグローバルプロジェクトマネージャー
【メッセージ】
エプソングループのグローバルSCMを支える仕組みづくりに挑戦しませんか。
本ポジションでは、需給計画システムの運用・改善だけでなく、事業部や海外拠点と連携しながら、業務改革やシステム改革を推進する役割を担っていただきます。
現場の課題をデータで可視化し、より効率的で最適なサプライチェーンを実現するための仕組みを企画・改善していく仕事です。
SCM、生産管理、需給管理、システム導入・運用、業務改善などの経験を活かしながら、グローバルな環境で専門性をさらに高めたい方、データ活用やDX推進に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
管理番号:860
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):300,000~500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):300,000~500,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助(条件あり)など
昇給制度
あり
賞与
あり 年2回 賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
フレックスタイム制
就業時間
(1)8時30分~17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均17時間
休日・休暇
休日
土日祝
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
・週休2日制(日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日)※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇(年末年始、GW、夏季)
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
年間休日数
127日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり
定年制
あり
再雇用
あり
応募資格
必要な学歴
あり 大学以上
必要な経験等
必須 必須(MUST)】 ・製造業におけるSCM関連業務経験(需給管理、生産管理、在庫管理、物流管理などいずれか) ・業務改善またはシステム改善プロジェクトへの参画経験 【歓迎(WANT)】 ・データ分析に基づく課題発見・改善提案の経験 ・需給計画システム、ERP、SCMシステムの導入・運用経験 ・S&OPまたは需給調整業務の経験 ・海外拠点などとの業務経験または英語での業務コミュニケーション経験 ・プロジェクトリーダーまたはPMOとしての業務経験 【求める人物像】 ・個別最適ではなく全体最適の視点を持ち、データを活用しながら課題解決や業務改善を主体的に推進できる方 ・多様な関係者と連携し、グローバルな環境で変革に前向きに取り組める方
募集理由
増員
就業場所
長野県塩尻市広丘原新田80 (広丘事業所)
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内全面禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:諏訪市その他
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
企業情報
世界に広がる精密技術企業の原点 長野から生まれたグローバルブランド
業種
製造業
所在地
長野県諏訪市大和三丁目3番5号
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休日
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休日:土日 週休二日制:毎週 年間休日数:105日
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就業場所
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休日
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休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日
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休日:土日他 週休二日制:毎週 年間休日数:110日
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月額 213,500~250,000円 賞与:あり 年3回 賞与月数 計4.19ヶ月分(前年度実績)
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休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:107日
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就業場所
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長野県松本市大字笹賀7072-6 村井駅から徒歩30分
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