仕事内容

【職種概要】
社内SEとして、ERP（基幹システム）刷新を中心とした情報システム業務を担当していただきます。社内各部門と連携しながら、業務の効率化やデータ活用を推進し、地域に根ざした事業運営をシステム面から支えるポジションです。長野県で安定して働きながら、基幹システムの導入・運用にじっくり取り組める環境です。

【主な仕事内容】
・ERP／基幹システムの導入、開発、保守
・業務部門の要件整理とシステム化提案
・ベンダー、社内部門との調整
・既存システムの運用改善
・データ活用、業務効率化の推進

【この仕事のやりがい】
ERPをはじめとした基幹システムは、企業活動の土台となる重要な仕組みです。社内SEとして、業務部門の声を直接聞きながらシステム面で課題を解決していくことで、日々の業務効率化やミスの削減、迅速な意思決定などに貢献できます。
また、建設機械や車両レンタル事業など、地域の公共工事や除雪対応といった生活インフラを支える仕事を、システムの側面から支援できる点も大きなやりがいです。

【キャリアステップ】
基幹システム刷新プロジェクトに携わることで、要件定義から導入・運用・改善まで、一連の工程を経験できます。社内業務の理解を深めながら、将来的には
・情報システム部門の中核メンバー
・ERP導入や運用のリーダー
・データ活用やDX推進の担当者
としてキャリアの幅を広げていくことが可能です。営業や自動車関連業務の経験をお持ちの方は、その知識を活かして業務とシステムをつなぐ役割として成長していけます。

【この求人の魅力】
・長野県に根ざした事業を、社内SEとして安定的に支えられます。
・ERP刷新という大きなテーマに携わりながら、既存システムの改善やデータ活用など幅広い経験を積むことができます。
・営業経験や自動車業界、リース・整備・車検業務などの経験を活かして働ける環境です。
・未経験の方も応募可能で、業務の流れや業界知識を少しずつ学びながらスキルを身につけていけます。U・Iターンで長野県へ移住をお考えの方にも適したポジションです。

【変更の範囲】
会社の定める業務への変更の可能性があります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：241,000～330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：241,000～330,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：経験・スキル・評価により決定します。住宅手当・家族手当等があります。

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.83ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時20分～17時20分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

土曜・日曜・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか、会社カレンダーによります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　システム開発の実務経験1年以上。ポジションや使用言語は不問。

年齢制限

不問

必要なPCスキル

SQL、VBA、会計系システムの知識があれば尚可

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県東御市滋野乙２１８２番地３
しなの鉄道滋野駅

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内に喫煙可能場所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【歓迎要件】
・営業のご経験がある方
・自動車業界でのご経験がある方
・リース、整備、車検業務などのご経験がある方

未経験者も歓迎です。経験豊富な工場長のもとで、建設機械や車両レンタルに関する知識を少しずつ学びながら、じっくり業務を覚えていくことができます。
建設機械は一般の自動車に比べると身近な存在ではありませんが、公共工事や除雪シーズンなどで活躍し、地域の生活を支えるために欠かせない機械です。
地元の建設を支える「建設機械の総合商社」として、整備や車検との橋渡し役となり、これまで身につけてきた経験を長く発揮していただける環境です。