仕事内容

【職種概要】
ミニショベルやトラックローダなどの建設機械に関する設計業務を担当する仕事です。2D／3D CADを用いて構造物の設計変更や仕様設定、詳細設計を行い、関係部門と連携しながら製品づくりに関わります。長野県で建設機械の開発に携わりたい方に適したポジションです。

【主な仕事内容】
・ミニショベル、トラックローダなど建設機械の構造物に関する設計変更
・仕様設定および詳細設計業務
・2D／3D CADを用いた図面作成
・レイアウト検討、構造検討
・設計に伴う関係部門（生産、品質、調達など）との調整・打ち合わせ
・設計変更に伴う各種書類作成、社内手続き対応

【この仕事のやりがい】
自ら設計に携わった建設機械が、現場で実際に使われる製品となることで、社会インフラ整備や地域づくりに貢献できます。設計変更や仕様検討を通じて品質や使い勝手の向上に直接関わるため、ものづくりの達成感を感じやすい仕事です。関係部門と協力しながら、よりよい製品をつくり上げていくプロセスも大きなやりがいとなります。

【キャリアステップ】
・建設機械の機械設計エンジニアとして専門性を高めることで、担当機種のリーダーやプロジェクトリーダーを目指すことができます。
・設計経験を積むことで、上流の仕様検討や製品企画への参画など、より広い領域へ活躍の場を広げることも可能です。
・将来的には、設計標準の策定や若手エンジニアの指導など、技術面で組織をリードする立場を目指すこともできます。

【この求人の魅力】
・建設機械という大型製品の設計に携われるため、スケールの大きなものづくりに関わりたい方に向いています。
・2D／3D CADを活用した設計業務を通じて、実務を通したスキルアップが期待できます。
・長野県で腰を据えて機械設計に携わりたい方、U・Iターンを検討されている方にも働きやすい環境です。

【変更の範囲】
当社業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：285,200～395,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：280,200～390,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・食事手当：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当：月額15,000円・35,000円・45,000円（単身赴任・世帯主等に応じます）
家族手当：配偶者月額7,000円・子1人月額15,000円（上限37,000円です）
時間外手当：残業時間に応じて別途支給します

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額45,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年間休日126日（2026年度）です。会社カレンダーによります。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　機械設計または電気設計の経験が3年以上あり、3D CADを使用できる方。

募集理由

その他(会社規模拡大により)

就業場所

長野県坂城町大字上平２０５番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件