仕事内容

【職種概要】
ミニショベルやトラックローダなどの建設機械に搭載される油圧・電装部品の設計をご担当いただきます。2D／3D CADを用いて図面作成やレイアウト検討を行いながら、関係部門と連携して製品化まで設計を進めていくポジションです。建設機械を通じて、長野県をはじめとした地域のインフラ整備や暮らしを支える仕事です。

【主な仕事内容】
・ミニショベル、トラックローダなど建設機械における油圧部品の搭載検討
・油圧配管の設計
・電装部品の搭載検討
・ワイヤーハーネス配策の設計
・2D／3D CADを用いた図面作成
・CADによるレイアウト検討
・設計内容について、必要に応じた関係部門との調整・打ち合わせ

【この仕事のやりがい】
自ら設計した油圧・電装システムが建設機械として形になり、現場で活躍する様子を実感できる仕事です。安全性や操作性、信頼性に関わる重要な部分を担当するため、地域のインフラ工事や街づくりを技術面から支えている誇りを持って働くことができます。

【キャリアステップ】
担当設計者として経験を積んだ後は、より複雑な機種や新機種の設計、レイアウト検討のリーダー業務など、専門性を高めたキャリア形成が可能です。また、関係部門との調整業務を通じて、プロジェクトマネジメント能力や他部門と連携する力も身につけることができます。

【この求人の魅力】
・建設機械の油圧・電装という専門分野で設計スキルを高められます
・2D／3D CADを日常的に使用し、実務を通して設計経験を積むことができます
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターン希望の方にも適した環境です
・関係部門との協働を通じて、機械全体の知識や製品開発の流れを広く理解できます

【変更の範囲】
当社業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：285,200～395,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：280,200～390,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・食事手当：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当：月額15,000円・35,000円・45,000円（単身赴任・世帯主等に応じます）です。
家族手当：配偶者月額7,000円・子1人月額15,000円（上限37,000円）です。
時間外手当：残業時間に応じて別途支給します。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額45,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

特定曜日のみ

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

65分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年間休日126日（2026年度）です。会社カレンダーによります。

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　機械設計または電気設計の経験があり、油圧配管やワイヤーハーネスの搭載検討に関心を持って業務に取り組める方。

募集理由

その他(会社規模拡大により)

就業場所

長野県坂城町大字上平２０５番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件