仕事内容

【職種概要】
法人内の総務・労務・経理など、事務全般を担うポジションです。
給与や勤怠、福利厚生など職員を支える業務から、経理や来客対応まで幅広く担当し、組織運営を裏側から支える役割です。長野県で地域に根ざして安定して働きたい方に適した環境です。

【主な仕事内容】
次の業務を、専任または分担して行います。
・給与計算、勤怠管理、年末調整
・福利厚生手続き（社会保険・厚生年金・雇用保険等）
・経理事務、金融機関窓口での各種手続き
・文書の収受・配布
・理事長の日程調整、役員対応
・来客対応
・その他、総務・庶務に関する業務全般

【この仕事のやりがい】
・給与や社会保険など、職員の生活に直結する重要な事務を通して、組織全体を支えている実感を得られます。
・役員やさまざまな部門とのやり取りを通じて、組織運営の流れを広く理解できるポジションです。
・「困ったときに頼られる事務」として、感謝される場面も多く、やりがいを感じやすい環境です。

【キャリアステップ】
・総務・労務・経理事務の実務経験を積むことで、管理部門のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。
・将来的には、業務の取りまとめや後進の指導など、リーダー的な役割を担う道も開けます。

【この求人の魅力】
・総務・労務・経理といったバックオフィス業務を幅広く経験でき、スキルの幅が広がります。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを検討している方にもなじみやすい、地域密着型の職場環境です。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：184,500～224,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：176,500～216,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善手当：8,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当：上限30,000円／月です。
通勤手当：上限30,000円／月です。
家族手当：18歳未満の子1人につき2,000円／月です。

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)8時30分～12時30分
（2）は土曜日の勤務時間です。土曜半日勤務の場合は、平日に半日の休日を振り替えます。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(給与支払い事務・年末調整、月末・年度末等の事務処理時（月75時間、年720時間まで年6回）)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

休日カレンダーによります。土曜日の勤務は交替で対応します。

年間休日数

116日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
40歳以下
年齢制限の理由：キャリア形成のため若年層を対象

必要なPCスキル

オフィス系ソフト（Word、Excel等）

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許（AT限定可）(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県長野市大字南堀字村東１３５番地１
長野電鉄朝陽駅から徒歩5分

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：朝日ながの病院又は朝日リハビリテーションセンター

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件