仕事内容

【職種概要】
商業施設「松本シェーナ」における電気・空調・給排水設備の管理業務を行う仕事です。館内設備が安全かつ快適に稼働するよう、日々の点検や小修繕、テナント対応などを担当します。地域の方々が多く利用する施設のインフラを支える、大切な役割です。

【主な仕事内容】
・電気設備の管理および小修繕
・空調設備の管理および小修繕
・給排水設備の管理および小修繕
・中央監視業務
・館内の定期巡回・点検・記録作成
・テナントからの設備に関する問い合わせ・対応
・その他、付随する設備管理業務全般

【この仕事のやりがい】
地域の皆さまが安心して利用できる商業施設の「安全・快適」を裏側から支える仕事です。自分の点検や対応によってトラブルを未然に防いだり、テナントや利用者から「助かった」「ありがとう」と言ってもらえる場面も多く、地域社会に直接貢献している実感を得られます。

【キャリアステップ】
設備管理の実務経験を積みながら、電気・空調・給排水に関する各種資格の取得やスキルアップを目指せます。第二種電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、防火管理者、電気主任技術者、ビル管理士など、関連資格をお持ちの方は歓迎され、今後のキャリア形成にもつながります。経験や保有資格に応じて、技術手当や役職などのステップアップも期待できます。

【この求人の魅力】
・長野県松本市中心部の商業施設での勤務で、通勤もしやすい環境です
・地域に密着した施設運営に関わるため、地元志向の方やU・Iターンをお考えの方にも取り組みやすい仕事です
・設備管理の実務を通じて、幅広い設備に対応できる技術力を身につけられます
・各種資格保有者が歓迎される環境で、スキルや資格を活かした働き方が可能です

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額)：218,230円
その他の手当等付記事項：内訳は、基本給118,938円＋役職手当20,000円＋職務手当79,292円です。
配偶者手当10,000円、子ども手当5,000円・3,000円・2,000円があります。
技術手当は別途支給し、経験年数による加算もあります。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 15,000 円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)12時00分～21時00分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによるシフト制です。

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限69歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　工業高校卒業程度の電気・機械に関する知識が必須

年齢制限

制限あり
59歳以下
年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令1号）

必要なPCスキル

Word・Excelの基本操作

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許（AT限定可）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県松本市中央１ー１０－３０　松本シェーナ

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外の所定場所にも喫煙場所あり

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる(入社後10日間は研修、日給8,488円)

備考

第二種電気工事士、2級ボイラー技士、乙種消防設備士の資格をお持ちの方は尚可です。
また、防火管理者、電気主任技術者、ビル管理士等の資格をお持ちの方も歓迎します。