仕事内容

【職種概要】
塩尻事業所の総務グループにて、人事業務を中心に、労務および総務業務を担当します。中途採用や人員計画、教育研修の企画などを通じて、事業所の組織運営を支えるポジションです。業務の目安は、人事70％、労務20％、総務10％です。

【主な仕事内容】
・中途採用の企画・運営
・派遣スタッフの手配・管理
・人員計画の立案
・教育研修や組織活性化施策の企画
・社会保険・雇用保険の手続き
・人事関連の届出
・勤怠管理の支援
・労務相談への対応
・事業所運営、社内行事の運営
・庶務業務

【この仕事のやりがい】
採用、教育、労務管理、事業所運営など幅広い業務を通じて、働く人を支え、組織が円滑に運営されるための基盤づくりに携わる仕事です。人事領域では事業所のHRビジネスパートナーとも連携し、事業所の課題に向き合うことができます。

【キャリアステップ】
まずは人事・労務・総務に関する実務の運用を担当します。業務への習熟に応じて、事業所における課題の把握や、改善施策の提案にも取り組みます。

【この求人の魅力】
配属先は、リーダー以下5名の総務グループです。人事を中心に労務・総務まで幅広い領域に関わりながら、採用や人材育成、組織活性化に関する企画業務にも携われます。フレックスタイム制があり、コアタイムはありません。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：324,000～382,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：280,000～330,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：44,000～52,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給し、20時間を超える時間外労働分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当、時間外手当、家賃補助制度があります。

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
標準勤務時間は8:30～17:15です。フレックスタイム制で、コアタイムはありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、年次有給休暇、サポート休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、各種特別休暇があります。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

企業年金

確定拠出年金

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　人事または労務の経験、および社会保険・雇用保険手続きの実務経験が必須。採用業務、製造業での人事、派遣管理、人事制度・労務施策の企画経験がある方は歓迎。

就業場所

長野県塩尻市大字宗賀1（塩尻事業所）。変更の範囲：会社の定める事業所

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内に喫煙可能な場所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：当面なし。将来的には会社の定める事業所。

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件