仕事内容

【職種概要】
UV-LED照射装置の機構・メカ設計を担当します。顧客の要望をもとに装置の仕様を検討し、設計から製造部門との調整、導入時の技術支援まで、装置づくりに幅広く携わる仕事です。

【主な仕事内容】
・顧客要望を踏まえた装置仕様の検討
・3D CADを使用した機構・メカ設計
・電気、ソフトウェア、光学、営業の各担当者との連携
・製造部門との調整
・装置導入に関する技術支援
・設計スケジュールの管理
・チームの取りまとめ

【この仕事のやりがい】
顧客の要望を設計に反映し、関係部署と連携しながらUV-LED照射装置を形にしていく仕事です。設計業務だけでなく、製造部門との調整や導入支援にも関わるため、装置が完成し導入されるまでのプロセスに携わることができます。

【キャリアステップ】
3D CADによる機構・メカ設計をはじめ、仕様検討、部門間調整、導入支援などを通じて、装置設計に関する幅広い経験を積むことができます。また、設計スケジュールの管理やチームの取りまとめにも携わります。

【この求人の魅力】
電気・ソフトウェア・光学・営業・製造など、さまざまな担当者と連携して装置開発を進めるポジションです。転勤は原則ありませんが、本人が希望した場合には転勤の可能性があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務です。
就業場所の変更の範囲は、会社の定める事業所です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～320,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～320,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外手当、子供手当があります。賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（4月）です。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、特別休暇があります。

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　設備機械、FA機器、産業機械、装置メーカー等での機構・メカ設計経験が必須。3D CAD、リーダー・取りまとめ、短期出張での装置導入支援の経験があれば尚可。

就業場所

長野県諏訪郡下諏訪町3128

マイカー通勤

可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件