株式会社ドリームホテル
- 所在地
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長野県松本市大手2丁目1番9号松本大手ビル
企業レポート
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信州発 観光再生で伸びる多角運営
株式会社ドリームホテルは長野県松本市に本社を置き、信州の観光資源を活かした宿泊や飲食の直営と運用受託に加え、施設の経営助言や再生支援までを一気通貫で行う地域密着型の運営企業です。設立は2011年で、松本や安曇野や白馬や大町や木曽や千曲や塩尻など県内の主要観光地に拠点を展開し、宿と食と物販と体験を束ねる地場発の多角運営で成長してきました。公式の会社情報では従業員数は360名時点は2023年11月で短時間勤務を含みます。事業は宿泊運営や飲食や貸自動車や不動産や経営助言や運用受託や買収等による施設再生に広がり、併設する甘味や土産の販売や地域食材の活用までを絡めた小売や体験要素の組み合わせで付加価値を高めています。運用形態は自社直営だけでなく、自治体の指定管理を受ける施設や既存施設の管理受託も含みます。観光市場は季節変動が大きく、集客の波をならすには宿泊単体の努力だけでは限界がありますが、同社は宿と食と小売と体験の複合化で一人当たり消費の増加と滞在時間の延伸を狙い、地域での過ごし方を丁寧に設計します。理念として掲げる信州活性化を旗印に、施設の世界観の設計と接客の磨き込みを繰り返し、再訪の動機を積み重ねる運営に特色があります。沿革には本社ビルの取得や宿泊と飲食の出店や指定管理の開始などが並び、創業からのスピンアップが売上推移にも表れています。会社概要の公表値では売上は2021年8億36百万から2022年12億29百万に拡大し、2023年は18億、2024年は20億予測、2025年は25億目標、2026年は30億目標と段階的な成長計画を提示しています。観光の地場企業でここまで明確な数値と時点を示す例は多くはなく、事業計画の可視化は働く人にとっても評価軸や成長実感を持ちやすい環境づくりにつながります。
収益の柱と型 顧客導線の組み立て
同社の収益の中核は宿泊運営による客室収入と付帯の食事提供や温浴や宴会や会議や物販などの周辺収入です。観光や帰省や合宿や出張などの多様な来訪目的に合わせて価格と在庫の運用をきめ細かく行い、稼働と単価の最適化を図ります。さらに直営の飲食や甘味の店舗網が宿泊と相互送客する形で寄与し、宿泊客はチェックイン前後の待ち時間や夜間に併設や近接の飲食へ誘導され、地元客は飲食から宿の温浴や日帰り体験へ回遊します。これにより一人当たり消費を段階的に積み上げ、客室単価だけに依存しない収益構造をつくるのが型です。宿の運用受託では基本報酬に加えて成果連動の報酬体系を採用する案件もあり、施設側にとっては初期の投資負担を抑えつつ改善の実行力を取り込める点が利点です。経営助言では集客や献立や人員配置や原価や衛生や法令対応までの課題解決をパッケジ化し、現場実装に強い助言によって短期で効果が見える支援を心掛けます。不動産では駅近の短期賃貸や観光滞在向けの住空間を用意し、貸自動車は鉄道と路線バスの結節と観光動線を補完して回遊性を高めます。仕入や物流では複数施設での共通食材や備品の一括調達でスケール効果を出しつつ、宿ごとに異なる世界観を壊さない範囲の標準化を進めます。販促は宿泊予約サイトと自社の発信を併用し、撮影や文章や口コミへの対応など基本の積み上げを徹底します。こうした導線設計は個別の施設の魅力を損なわずに全体の収益性を押し上げるため、現場の自律と本部の仕組みの両立が鍵になります。
宿と食の屋号群 地域資源を磨く現場力
宿泊は信州の温泉地や山岳観光地や城下町に点在し、多様な価格帯と世界観で構成されています。木曽の山里にたたずむ明治期創業の老舗の宿では、里山の美景と静けさに浸る滞在価値を磨き、千曲の上山田温泉では飲泉が可能な源泉掛け流しの湯と素朴な季節の膳で温泉地の原体験に近い満足を追求します。安曇野の割烹旅館は名湯と会席で節目の会食や家族旅の記憶を彩ります。白馬ではHOTEL 24 Sweets HAKUBAという甘味と温浴の世界観を重ねた宿を打ち出し、大町の温泉郷では北アルプスと黒部の玄関口という立地価値を丁寧に伝えます。松本では浅間の宿を昭和風情の温かい世界観で表現し、駅近ではビジネスと観光の双方に使い勝手の良い価格帯の宿を用意します。塩尻の老舗ホテルは明治の創業という積み重ねに今の実務を重ね、山形村の高台施設は自治体の指定管理として地域活動と連動します。新設ではBUNA CABIN MATSUMOTOとカフェ併設の宿を立ち上げ、街と旅人が交わる場を設計しました。飲食は新三よしやまつでんや串カツ田中やOZAWA MEATやGREEN BASEなど多様な屋号があり、馬肉や郷土の肴や甘味や軽食や創作麺などを通じて地産の食材や文化を伝えます。甘味と菓子の分野では安曇野菓子工房 彩香や信州発の甘味店が駅や商業施設にも出店し、旅の行き帰りの土産需要や日常のご褒美を取り込みます。書店併設のBOOKカフェや市街地の小さな市場型の店舗など、街で過ごす時間の質を高める屋号も積極的です。貸自動車は駅前での受け渡しを軸に観光動線を補完し、不動産では駅から歩ける短期賃貸を用意します。複数の屋号を束ねて地域に人の流れを生み出すこの現場力が、同社の差別化の核になっています。
強みの源泉 現地密着と横断運営の統合
同社の独自性は現地密着の運営と横断的な仕組み化の同時実行にあります。主たる取り組みとして後継者不在や経営難に直面する宿や飲食の再生に力を入れ、従業員の雇用を守りつつ元の所有者が働き続けられる体制を整える配慮が明確です。現場の文化を尊重しながら衛生や人事や会計や調達や法令対応の標準を導入し、写真や文章の刷新や予約導線の整備や口コミとの向き合い方の改善など、手の届くところから効果の出る打ち手を積み上げます。食材や備品は複数施設の共同調達で価格と品質の安定を図り、献立は地産の旬を使いながら仕込みと提供の流れを無理なく回るよう整理します。人材は宿と飲食の双方で相互に支え合える配置を用意し、繁忙の波に応じた応援体制で現場の負荷を平準化します。地域との関係では観光協会や地元企業や農家や醸造所と連携し、街の行事やクラブ活動や学びの場とつながる催しを企画して地域回遊を生み出します。自治体の指定管理施設の運営では、公共施設としての安全と利用満足に加え、民間の柔軟な発想で山や星空や温浴や食を掛け合わせた体験を育てます。さらに関連会社として甘味や旅館の法人を束ねる体制を採り、屋号ごとの個性と本部機能の統合を両立させています。省電力や再生可能電力の活用や地産地消の実践や多様な人材の登用など、持続可能性に関わる姿勢も明示され、現場での具体行動に踏み込んでいる点は、観光と街づくりの双方に効く長所と言えます。
働く価値 現場から経営まで広がる学び
求職者にとっての価値は、実務の幅広さと成長の段階が明確なことです。宿の配属では接客や予約や清掃や調理補助や温浴の運用など現場の基礎を体得し、同時に売上や稼働や仕入や人件の数値を日々の動きと結びつけて理解します。飲食の配属では仕込みと提供と片付けの流れを安全に回す力や、お客の目線で商品や動線を磨く感覚が養われます。数値と現場を往復しながら改善を提案し、効果検証までをやり切る経験は、次の段階の施設運用や複数拠点の統括や業態開発への道を開きます。社内には宿と飲食と甘味と小売と不動産と貸自動車があり、希望や適性に応じて職域や拠点を横断する内的な挑戦がしやすい点も特色です。再生案件では既存の文化に敬意を払いながら、衛生や人事や献立や販促を順序立てて立て直す経験が得られます。自治体の指定管理や外部の施設支援では、公共と民間の違いを理解し、多様な関係者と調整しながら成果を出す力も磨けます。採用情報では若手の挑戦を歓迎する記述が目立ち、役職や所属に関わらず企画を持ち込んで試せる風土が語られています。評価はお客の満足や数値の改善や仲間への貢献など複数の軸で見ており、単なる売上至上ではなく持続的に現場を良くする視点が重んじられます。観光や食が好きで、土地の文化や人に寄り添いながら働きたい人には、日々の学びが将来の自分の資産になる環境です。
中長期の焦点 成長投資とリスク対応
公表の数値計画では売上は2024年に20億予測、2025年は25億目標、2026年は30億目標と段階的な伸長を描きます。この伸びを支えるのは、宿泊と飲食と甘味と小売と体験の横断による付加価値の積み上げと、運用受託や経営助言の拡大による資本効率の向上です。指定管理の受託は安定的な基盤となり、買収や事業譲渡の活用は既存施設の価値を引き出す再生の機会になります。一方で観光は天候や災害や為替や燃料や人手の不足や法制度の変更など外部要因の影響が大きい領域です。同社は省電力の推進や再生可能電力の活用や地産地消の拡充など運営コストと環境の双方に効く取り組みを掲げ、食材や備品の共同調達や設備の保全や衛生や安全教育の徹底で不測の事態に備えます。人材面では多様な人の管理職登用や学びの場の整備により、採用と定着と育成の循環をつくる方針が示されています。販促では宿泊予約サイトと自社発信を組み合わせ、写真や文章や口コミへの丁寧な応対や季節の企画や価格運用で基礎体力を上げる姿勢です。施設網が広がった現在は、現場の自律性を守りつつ本部機能の品質をさらに上げる段階に入り、食品衛生や労務や法令対応や施設保全や情報発信や情報保護など、各領域の専門性を高めることが次の成長を支える鍵になります。地域の人や来訪者からの信頼を積み重ねる日々の運用が、同社の将来の競争力を静かに底上げしていくはずです。
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この企業の求人情報
株式会社 ドリームホテル(宿泊業,飲食サービス業)
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給与
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月額 300,000~450,000円 賞与:あり
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休日
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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:105日
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就業場所
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長野県大町市平2065-1 ときしらずの宿 織花 信濃大町駅から車10分
株式会社 ドリームホテル(宿泊業,飲食サービス業)
ホテル・旅館の事業再生(社員)正社員
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仕事内容
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給与
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月額 300,000~350,000円 賞与:あり
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休日
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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:105日
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就業場所
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長野県松本市大手2丁目1-9 株式会社ドリームホテル ほか、当社運営施設 JR松本駅から徒歩10分
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月額 300,000~450,000円 賞与:あり
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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:105日
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就業場所
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長野県安曇野市穂高有明7319-11 割烹旅館 山彦 穂高駅から車10分
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