仕事内容

【職種概要】
オフィスビルや学校などに間仕切を施工・納入する際の、現場管理を担当するお仕事です。
取引先との打ち合わせから製品の手配、工事の管理まで、建物づくりに一貫して関わることができます。長野県内を中心としたエリアでの業務が基本となり、地域に根ざして長く活躍できる環境です。

【主な仕事内容】
・納入打ち合わせ（お客様・関係業者との打ち合わせ対応）
・製品手配（間仕切製品などの発注・納期調整）
・工事管理（施工スケジュール管理、安全管理、品質管理 など）
・その他、上記に付随する現場管理業務全般

【この仕事のやりがい】
・オフィスビルや学校など、多くの人が利用する建物の空間づくりに直接関わることができます。
・現場をまとめ、工程通りに工事を完了させることで、大きな達成感を得られます。
・地元エリアでの異動が基本のため、地域に根ざして長く働きながら、建築のプロとして成長していける環境です。

【キャリアステップ】
・建築士、施工管理技士の資格取得補助制度があります。
・資格取得後は、以下の技能手当が支給されます。
　・1級建築士：月額 30,000円
　・2級建築士：月額 15,000円
　・1級施工管理技士：月額 15,000円
　・2級施工管理技士：月額 8,000円
・経験者は優遇され、スキルや経験に応じて、より大きな現場や責任あるポジションを任される可能性があります。

【この求人の魅力】
・「地元で長く活躍する働き方」を重視しており、エリア内での異動が基本です。
・転勤範囲は会社の定める場所となりますが、長野県を中心とした地域で安定して働きたい方に適した環境です。
・有給休暇消化率は約61％（約10.9日／年）、平均残業時間は月20.7時間（夏・年度末が繁忙期）と、働きやすさにも配慮されています。
・子供手当や育児休業、育児短時間勤務制度など、子育て世代にも安心の福利厚生が整っています。
・退職年金制度（DC制度）や従業員持株会など、将来の資産形成をサポートする制度も充実しています。

【変更の範囲】
業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：234,600～294,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：224,600～284,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・外勤：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：会社規定によります。
・技能手当：0円～30,000円
・住宅手当
　・単身借家：15,000円～
　・家族同居：20,000円
・家族手当
　・扶養配偶者：10,000円
　・18歳未満の子：1人につき10,000円

昇給制度

あり
昇給率2.65%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.08ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
記載事項はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な納期集中による物件対応　１日７時間、６回限度、１ヶ月８０時間、１年５６０時間)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによります。
年に数日の祝日出社があります。
夏季休暇・年末年始休暇があります。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大手三丁目４－５明治安田生命松本大手ビル３Ｆ　小松ウオール工業株式会社松本支店

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：基本的には地域密着型の勤務の為、転勤の可能性はごくわずか。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヵ月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・経験者優遇いたします。
・地元で長く活躍する働き方を提供します。
・エリア内での異動が基本です。
・転勤範囲：会社の定める場所です。

■有給休暇・残業
・有休消化率：約61％（約10.9日／年）
・残業時間：月20.7時間（夏・年度末が繁忙期）

■福利厚生
・子供手当：18歳未満の子1人につき月10,000円を支給
・育児休業取得率：3年以上100％
・育児短時間勤務制度：小学校6年生まで利用可能
・退職年金制度：最先端の退職金制度（DC制度）を導入
・個人型DC制度：退職年金制度と合わせて厚く資産を運用可能
・従業員持株会：当社株式の購入額の15％を奨励金として支給
・うお～る保険：社員・家族に充実した保険サービスを提供
・家族への補償制度：社員の万が一の場合に100万円を支給

情報提供

小松公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:17020-04193061