仕事内容

【職種概要】
１フロア約３８名程度の利用者様を担当し、ケアプランの作成や相談対応などを行う介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です。フロアごとに担当を分け、２人態勢で連携しながら業務を進めていきます。地域に根ざした介護サービスの一員として、利用者様とご家族様を支えるお仕事です。

【主な仕事内容】
・１フロア３８名程度の利用者様のケアプラン作成
・利用者様ご家族との連絡、調整業務
・相談業務への対応
・カンファレンスの取りまとめ、関係職種との連携
・週１回、利用者様の状態把握のための介護員としての勤務

【この仕事のやりがい】
ケアプランの作成や相談対応を通じて、利用者様が安心して生活できる環境づくりに直接関わることができます。ご家族からの相談に応じることで、介護に対する不安を軽減し、地域の高齢者福祉に貢献できるやりがいの大きい仕事です。介護員としての勤務も行うことで、現場の状況を把握しながら、より実態に即した支援につなげることができます。

【キャリアステップ】
ケアマネジャーとしての実務経験を積むことで、ケアプラン作成や多職種との連携スキルが身につきます。未経験や資格を取得したばかりの方も、丁寧な指導を受けながら経験を重ねることで、将来的にはフロア全体の運営や後進育成など、より幅広い役割を担うことができるようになります。

【この求人の魅力】
・フロアごとの担当制で２人態勢のため、相談しながら業務が進められます
・資格取りたてや未経験の方も歓迎で、業務方法など丁寧に指導を受けられます
・６５歳以上の方や時短勤務を希望される方も相談可能で、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です
・長野県で地域に密着した介護サービスに関わりたい方、U・Iターンでの就業を希望される方にも適した職場です

【変更の範囲】
法人の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：254,400～268,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～230,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：34,400～38,500円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,900円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時40分～17時40分
(2)7時00分～16時00分
介護業務の日に就業時間２の場合があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均3時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　ケアマネジャー業務

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳

必要なPCスキル

ワード、エクセルの文字入力ができる程度であれば可

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市波田　９８０２－１
上高地線波田駅から徒歩3分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に指定喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・現在は２人態勢でフロアごとに担当を分け、ケアマネジャー業務を行っています。
・業務方法などは丁寧に指導いたします。
・６５歳以上の方、時短勤務希望の方もご相談に応じます。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-01041661