仕事内容

【職種概要】
高齢者や障がいのある方が、住み慣れた地域・自宅で安心して暮らし続けられるように支援するケアマネージャーのお仕事です。介護を必要とする方やご家族からの相談に応じ、必要なサービスが適切に利用できるようにケアプランを作成し、継続的に見守ります。地域に密着した在宅支援を行う、やりがいのある職種です。

【主な仕事内容】
・高齢者・障がい者からの相談対応
・介護を必要とする方の状況や課題の分析（アセスメント）
・個々のニーズに応じた介護サービス計画（ケアプラン）の作成
・サービス提供に必要な関係機関との連絡・調整・マネジメント
・ご利用者やご家族への継続的な支援・フォロー
・在宅ケアマネージャーとして、ご利用者宅への訪問業務
・訪問には社有車を主に使用しますが、個人車使用の場合は交通費を支給します

【この仕事のやりがい】
・介護を必要とする方一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えることができます。
・ご利用者やご家族からの「安心しました」「相談してよかった」という言葉を直接いただける、地域社会への貢献度の高い仕事です。
・在宅生活を支える要として、多職種と連携しながら、チームで支援していくやりがいがあります。

【キャリアステップ】
・ケアマネージャーとして経験を積むことで、より専門性の高いケアマネジメントスキルを身につけることができます。
・将来的には、難易度の高いケースの担当や、後進指導・相談役など、経験に応じた役割を担っていくことも可能です。

【この求人の魅力】
・在宅ケアマネージャーとして、地域のご利用者宅を訪問し、実際の生活環境に即した支援ができる点が魅力です。
・長野県内で地域密着の仕事をしたい方、地元で腰を据えて働きたい方、U・Iターンを考えている方にも適した環境です。
・社有車が用意されており、個人車を使用した場合は交通費支給があるため、安心して訪問業務に取り組めます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　26,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

第3土曜日以外の土曜日・日曜日・祝日・年末年始休日5日、盆休3日があります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　＊経験者（優遇します）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要なPCスキル

専用の介護支援ソフトを用います。タブレットも使用します。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市征矢野２丁目１２番４６号
ＪＲ南松本駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙室を設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ケ月
試用期間中の労働条件：同条件