仕事内容

【職種概要】
下水道管路施設の調査・保守・管理を行う仕事です。
長野県中信地区を中心とした県内各地の管路が対象で、地域の生活インフラを支える社会貢献性の高い業務です。屋外での作業が多く、体を動かすことが好きな方に向いています。

【主な仕事内容】
・下水道管路施設の管路調査、保守、管理
・調査や点検結果に基づく報告書の作成
・ポンプ場の維持管理業務
・現場代理人としての現場対応 など

【この仕事のやりがい】
・地域の暮らしに欠かせない下水道インフラを守ることで、住民の安心・安全な生活を支えることができます。
・自分の関わった現場が長く地域で役立ち、目に見える形で成果を実感しやすい仕事です。
・20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、チームで協力しながら業務を進められます。

【キャリアステップ】
・現場作業や調査業務からスタートし、経験を積みながら現場代理人としての役割を担うことができます。
・業務に必要な資格を取得することで、資格手当が支給されるなどスキルアップが評価される環境です。
・長く安定して働きながら、下水道管路施設の専門知識や管理技術を身につけることができます。

【この求人の魅力】
・中信地区を中心に長野県内での勤務のため、地域に根ざして働きたい方に適した環境です。
・未経験の方でも、体力に自信があれば歓迎されるため、新たな分野にチャレンジしやすいです。
・在職中の方も入社日の相談が可能で、転職のタイミングに柔軟に対応してもらえます。
・UIターンで長野県に移住・就業したい方にも、地域密着で安定して働ける仕事です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当：10,000円です。
家族手当：配偶者 5,000円、子供1人 3,000円です。
資格手当：1,000円～30,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
記載はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(作業量の集中・増加の際)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

基本的には土日祝休みです。当社カレンダーによるシフト制での勤務になります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする（６０歳）

必要な免許・資格

あり
・小型移動式クレーン運転技能者(あれば尚可)
・玉掛技能者(あれば尚可)
経験者・資格所持者は優遇致しますが未経験大歓迎です
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県松本市南原１丁目２番５号　ＴＳ事業部

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙スペースあり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・中信地区を中心とした県内の管路調査業務となります。
・20代～50代の方が活躍しています。
・未経験でも体力に自信がある方を歓迎します。
・在職中の方も、入社日について相談可能です。