仕事内容

【職種概要】
介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者さまやご家族からの相談対応からケアプラン作成、モニタリングまで、一連のケアマネジメント業務を行っていただきます。訪問エリアは長野県松本市・塩尻市周辺で、地域に根ざした支援ができる環境です。病院併設の体制の中で、医療との連携を取りながら業務を行う場合もあります。

【主な仕事内容】
・介護に関する相談業務
・訪問調査、認定調査
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成
・サービス提供状況のモニタリング
・病院内での業務補助（必要に応じて）
・その他、介護支援専門員業務全般

訪問エリア：松本市、塩尻市の担当地域

【この仕事のやりがい】
利用者さま一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえてケアプランを作成し、継続的にモニタリングすることで、「その人らしい暮らし」を支えることができます。地域密着で松本市・塩尻市の高齢者やご家族を支援できる点が、この仕事の大きなやりがいです。

【キャリアステップ】
介護支援専門員として経験を積むことで、ケアマネジメント能力や多職種との連携スキルが身につきます。病院内業務の補助に関わることで医療との連携経験も得られ、将来的には主任ケアマネジャーなどへのステップアップにもつながる経験を積むことができます。

【この求人の魅力】
・松本市・塩尻市エリアを中心とした地域密着のケアマネ業務です。
・病院内での業務補助もあり、医療と介護の両面から高齢者を支える経験ができます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、Uターン・Iターンで地域医療・介護に貢献したい方にも適した環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：201,500～295,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：181,500～255,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：20,000～40,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：精勤手当：8,400円
通勤手当
家族手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 300円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.9ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
シフト制です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(患者の急変対応、事故対応等、シフト変更できないとき、レセプト請求時　１か月８０時間。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

勤務表による休日となります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　経験者尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市村井町西２－１６－１
ＪＲ篠ノ井線村井駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賃金支払いについて：賃金欄a＋bは当月、dは翌月支払いとなります。
・マイカー通勤の方は、駐車場代が月額500円かかります。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-09772561