仕事内容

【職種概要】
長野県松本市で宿泊業・飲食業を中心に事業展開している「扉グループ」の人事・総務管理者候補としてご勤務いただきます。
扉温泉明神館やヒカリヤニシ・ヒガシなど、信州松本を代表する宿泊・飲食施設を運営するグループ全体の人事・総務機能を担うポジションです。地域に根ざした企業で、人と組織づくりを通じて貢献したい方に向いています。

【主な仕事内容】
・労務管理および各種手続き対応
・人事制度・評価制度の運用管理、更新
・新卒・中途採用業務全般
・社内教育の計画・実施
・社内規程の管理・改訂
・その他、会社の定める業務

【この仕事のやりがい】
信州松本で宿泊業・飲食業を展開するグループの「人」に関わる中枢部門として、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに携われます。
労務管理や評価制度、採用・教育を通じて、スタッフの成長やお客様へのサービス向上を支えることで、地域の観光・飲食産業の発展にもつながるやりがいの大きな仕事です。

【キャリアステップ】
まずは人事・総務管理者候補として、労務・採用・制度運用・教育などの実務を担当していただきます。
その後の経験や実績に応じて、人事・総務部門のマネジメントや、グループ全体の人事制度企画・運営など、より上流のポジションを目指していただくことができます。

【この求人の魅力】
・長野県松本市に根ざした宿泊・飲食グループで、地域と密接に関わりながら働けます。
・扉温泉明神館、ヒカリヤニシ・ヒガシなど、多様な事業を展開しているため、幅広い人事・総務経験を積むことができます。
・寮は空き状況により入居可能なため、UIターンで長野県へ移住を検討されている方にも安心の環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：232,000～349,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：68,000～101,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は残業の有無にかかわらず、２０時間分として支給し、超過分は別途支給します。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
又は　9時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

休日は部署シフトによります。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　総務・人事職としてのご経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳

必要なPCスキル

ワード、エクセル、パワーポイント

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市深志１丁目２－１８　コスモビル３階
篠ノ井線松本駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：専用喫煙室

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与額は経験・能力により決定いたします。
・昇給・賞与は会社業績および勤務評定等によります。
・寮は空き状況により入居可能です。

【私たちのミッション】
◎感動体験の創出と未来への希望
扉グループは、関わる全ての人（お客様・スタッフ・パートナー・地域の方）に対して、「感動体験の創出」と「未来への経験の希望」を創造して、持続可能な社会の発展に貢献するために存在します。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-10922261