仕事内容

【職種概要】
王滝グループ本社の総務人事担当として、採用・労務を中心とした人事関連業務全般をお任せします。
総務部門の体制強化に伴う増員募集で、本社管理部門の一員として安定した環境で働けるポジションです。

【主な仕事内容】
・新卒採用および中途採用に関する業務全般
・労務管理業務
・入退社手続き
・社会保険手続き
・人事制度の企画、運用
・ExcelやPowerPointを使用した資料作成、データ管理

【この仕事のやりがい】
本社管理部門として、採用や労務管理、人事制度の企画・運用など、人事領域を幅広く担当できるポジションです。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに関わることで、会社全体や地域で働く人たちを支えるやりがいがあります。

【キャリアステップ】
本社での人事・総務実務を通じて、採用、労務、人事制度運用などの経験を積むことができます。将来的には人事制度企画やマネジメントなど、より専門性の高い分野へキャリアの幅を広げていくことも可能です。

【この求人の魅力】
・本社管理部門で人事領域を幅広く担当できます
・採用、労務、人事制度の経験を生かせます
・転居を伴う転勤がありません
・退職金制度、企業型確定拠出年金など福利厚生が充実しています
・昇給、賞与制度があります
・長野県に根ざした企業で、安定した環境のもと人事のキャリアを築ける職場です

【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：247,400～274,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：203,100～225,300円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：44,300～49,200円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず30時間分（時間外労働22時間分＋週40時間を超える出勤日月1日・8時間分）を支給し、30時間を超える時間外労働分は追加支給します。
その他の手当等付記事項(d)：家族手当、通勤手当があります（就業規則に定める基準に基づき支給します）。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～5,000円(前年度実績)

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時45分～18時00分

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

基本は4週7休制（シフト制）です。本社管理部門は原則として日曜日と月3回の土曜日が休みです。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　採用業務の経験、およびe-GOVを使用した社会保険手続きの経験

年齢制限

不問

必要なPCスキル

Excelの基本操作およびデータベース関数の使用、PowerPointの基本操作

必要な免許・資格

あり
・普通自動車運転免許（AT限定可）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字笹賀７６００番地５１

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件