仕事内容

【職種概要】
当社管理物件のオーナー様に対し、安定した賃貸経営を実現するための提案や各種対応を行う仕事です。入居者対応から設備保守、賃料交渉、収益改善提案まで、オーナー様と入居者双方をサポートしながら、地域の住環境を支えていきます。

【主な仕事内容】
・当社管理物件の入居者からの要望やクレーム等への対応
・設備の適切な保守に関する提案および対応、必要に応じた見直し
・オーナー様に対する賃料増減額の交渉
・物件の収益アップにつながる各種提案
・仲介会社への営業活動および内見対応 等

【この仕事のやりがい】
オーナー様の賃貸経営をトータルにサポートし、課題を一つひとつ解決していくことで、信頼関係を築ける仕事です。入居者の安心・安全な暮らしを支える役割も担うため、地域社会への貢献を実感しやすいポジションです。

【キャリアステップ】
賃貸管理業務全般に携わることで、不動産管理や賃貸経営に関する幅広い知識と実務経験を身につけることができます。将来的には、担当物件やオーナー様を増やしながら、より大規模な賃貸経営のサポートや専門性の高い分野にも携わることが期待されます。

【この求人の魅力】
長野県エリアの賃貸物件を中心に、地域に密着した不動産管理に携わることができます。オーナー様と長くお付き合いしながら、物件価値や収益性の向上に関わることができるため、地元で腰を据えて働きたい方やU・Iターンをお考えの方にも適した環境です。

【変更の範囲】
会社の定めた業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：236,000～418,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：168,000～320,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：38,000円
固定残業代 (c)：30,000～60,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：家族手当あり（子ども1人につき10,000円）です。
宅建士資格手当 20,000円です。
その他、会社の定めた資格に限り資格手当があります。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時30分～18時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

火他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

1月～3月は定休日がありません。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：職業経験不問、新卒者と同等の処遇

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市中央１－１１－１５　チンタイバンク松本中央店
ＪＲ松本駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：中信ブロック内の各店舗及び営業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は職務手当が３００００円になります。)

備考

（PRシートあり）

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-14125361