仕事内容

【職種概要】
高齢者・障がい者の方々が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの想いや生活状況に寄り添ったケアプランを作成する仕事です。ご利用者様・ご家族、介護サービス事業所、医療機関などと連携し、「その人らしい暮らし」を支えます。

【主な仕事内容】
・ご利用者様・ご家族からの相談対応
・ケアプランの作成および見直し
・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡・調整
・定期訪問およびモニタリング
・介護保険給付管理
・専用の介護支援ソフトやタブレットを活用した業務対応
・社有車を使用した訪問業務

【この仕事のやりがい】
ご利用者様一人ひとりの想いや生活に向き合い、安心して地域で暮らし続けられるよう支援できる仕事です。ご本人やご家族、関係機関とのつながりを大切にしながら、「その人らしい暮らし」を支える役割を担います。

【キャリアステップ】
ケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整、介護保険給付管理など、幅広い実務経験を積むことができます。経験の浅い方やケアマネジャー初心者の方も、経験豊富な社員による丁寧なサポートを受けながら業務を身につけられます。

【この求人の魅力】
・年間休日122日、土日祝休みで働けます。
・勤務時間は8時30分～17時30分で、時間外労働はありません。
・訪問には社有車を基本使用します。
・専用ソフトやタブレットを活用し、業務の効率化・負担軽減に取り組んでいます。
・賞与は年2回、昇給制度があります。
・資格やこれまでの経験を活かして、ご利用者様の生活を支えることができます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～260,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善手当：10,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　26,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休日は5日、盆休は3日です。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　＊経験者（歓迎します）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要なPCスキル

専用の介護支援ソフトを用います。タブレットも使用します。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市征矢野２－１２－４６
ＪＲ南松本駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙室を設置

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ケ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

ケアマネジャー初心者の方も歓迎します。経験豊富な社員が丁寧にサポートします。

年間休日は122日で、土日祝休みです。8時30分から17時30分までの勤務で、時間外労働はありません。仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長く働ける環境です。

訪問には社有車を基本使用します。専用の介護支援ソフトやタブレットを活用し、業務の効率化・負担軽減に取り組んでいます。

賞与は年2回、昇給制度があります。安定した環境で、これまでの経験や資格を活かせます。