仕事内容

【職種概要】
施設ケアマネジャーとして、ご入居者様やご家族様のご要望を伺い、一人ひとりに合わせた介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。医師・看護師・PT・OT・STなどの多職種と連携し、必要な介護サービスが適切に提供されるよう支える役割です。

【主な仕事内容】
・ご入居者様またはご家族様の要望の聞き取り
・医師、看護師、PT、OT、STとの相談・連携
・全体の介護サービスプラン（ケアプラン）の作成
・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかの確認

【この仕事のやりがい】
ご入居者様やご家族様の思いを受け止め、多職種と協力しながら介護サービスを組み立てる仕事です。ケアプランの作成からサービス提供状況の確認まで関わることで、安心した施設生活を支えることにつながります。

【キャリアステップ】
医療・リハビリテーション・介護に関わる多職種との連携を通じて、施設ケアマネジャーとしてのケアプラン作成やサービス調整、支援状況の確認に関する経験を積むことができます。

【この求人の魅力】
医師、看護師、PT、OT、STと連携しながら、ご入居者様の生活を幅広く支えられる環境です。年次有給休暇は1時間単位で取得でき、子どもの看護休暇や介護休暇も整っています。

【変更の範囲】
法人の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：182,200～237,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：177,200～232,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特別加算：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：ケアプラン作成実績により手当を加算します。
扶養家族手当は6,000円～です。
こども手当は2,000円～で、こどもの年齢・人数によります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　18,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制です。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（定年６０歳）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県松本市城西１丁目５－１６
ＪＲ大糸線北松本駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年次有給休暇は、1時間単位で取得することができます。
・企業年金に加入することができます。
・産前産後休業・育児休業のほか、子どもの看護休暇や介護休暇も充実しています。
・昇給は人事考課によります。
・職員用の無料駐車場があります。
・基本給は、経験・年齢等により決定します。
・子育て中の方を歓迎します。看護休暇を取得しやすい環境です。
・子ども手当を支給します（令和6年4月新設）。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-17025161