仕事内容

【職種概要】
グループ会社である熊谷製麺株式会社の蕎麦や中華麺などを中心に、新商品の企画・開発を行う仕事です。地域の食を支える製品づくりに、企画から製造への展開まで幅広く携わります。

【主な仕事内容】
・新商品の企画開発およびコンセプト企画
・全国統一商品規格を自社ラインへ適合させるための規格調整
・マーケティングを踏まえた新商品の開発
・取引先への商品提案
・商品の規格書作成
・製造部門への新商品製造におけるポイント指導

【この仕事のやりがい】
自ら企画・開発した蕎麦や中華麺などの商品を通じて、多くのお客様においしさと安心を届けられる仕事です。製造部門や取引先と連携しながら、食を支える商品づくりに貢献できます。

【キャリアステップ】
役職ごとの階層別研修をはじめとした社内研修を実施しています。また、講習会などへの参加を通じて、商品開発に関する知識やスキルを深め、キャリアアップを目指せます。

【この求人の魅力】
麺類の商品企画から規格調整、製造部門への指導まで、一連の開発業務に携われます。グループ会社と連携しながら、幅広い視点で食品開発に取り組める環境です。

【変更の範囲】
会社の定めた業務です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,300～310,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,300～310,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与形態は日給月給制です。
・給与は年齢や経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
・給与下限額は、2年制の短大・専門学校卒の初任給です。
・時間外手当および深夜割増手当は別途支給いたします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～26,400円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.9ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均27時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注など)

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上

必要な経験等

必須　・食品、栄養系（専門学校、大学等）の知識をお持ちの方　・仕事や趣味問わず、料理やメニュー開発の経験がある方　・日常的に料理をしており、新メニューの企画開発に携わりたい方

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６２歳）を上限

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等の基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市和田南西原４０１０－２８
アルピコ交通上高地線新村駅から車15分
長野県松本市渚４－２－１０　業務状況に応じて双方へ出勤・勤務が発生いたします。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所の設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・採用後はグループ会社である株式会社はやしやへ出向となります。熊谷製麺株式会社の開発業務なども担当するため、業務状況に応じて双方の就業場所で勤務する場合があります。
・入社時に年次有給休暇を3日付与します。
・令和8年度は週休2日に加え、2026年10月1日時点の在籍者へ3日の公休日を付与し、年間休日は108日となります。令和9年度以降は、毎年4月1日時点の在籍者にも3日の公休日を付与し、年間休日は111日となります。
・役職ごとの階層別研修をはじめ、社内研修計画に基づく各種研修を実施しています。
・昇給欄の上限額には、昇格による大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります。
・講習会などへの参加により、キャリアアップを目指せます。
・定年は62歳ですが、1年ごとに定年年齢を引き上げ、最終的に2029年度には65歳定年となります。
・勤務状況や健康状態などを踏まえ、会社が認めた場合に限り、65歳以降の再雇用を認めます。