ERPシステム導入推進担当 - セイコーエプソン株式会社

セイコーエプソン株式会社

掲載期間：2025-12-25 ～ 2026-11-30

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求人詳細

インクジェット技術の革新で、次世代のプリンティングと新たな市場創造に挑む。

仕事内容

【職務内容】
こちらの部門では、全社で進めている製造系ERP導入プロジェクトを担当していただくメンバーを募集しています。
主に、海外の製造拠点に向けて新しいERPシステム（SAP S/4HANA）を導入するプロジェクトの推進役を担っていただきます。

このプロジェクトでは、
受注から製造・調達、出荷までといった製造業の一連の業務の流れを理解しながら、
各製造拠点の業務内容や要望を整理し、システムに反映していく役割が求められます。
国内外の製造拠点と連携しながら、主に以下の業務を行います。

・既存のSAPシステムから、次世代ERP（SAP S/4HANA）への切り替え対応
（海外製造拠点への展開を含みます）

・業務改善や改革テーマを実現するための、業務要件の整理・定義

・各拠点への導入を円滑に進めるためのプロジェクト推進および現場ユーザーへのサポート対応

管理番号：762

雇用形態

正社員

給与

賞与あり

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回　賞与月数計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方。・製造現場へのシステム導入・設計経験・サプライチェーン(生産管理/調達/物流など)の業務経験【歓迎（WANT）】・SAPを活用したオペレーション業務・SAP導入経験（SD, MM, PPのいずれか）・ERP導入経験（サプライチェーン関係）・システム導入プロジェクト経験、業務要件定義、導入推進等・英語：TOEIC 500点　(海外拠点とのコミュニケーションや英語の資料作成等)