仕事内容

職務内容
セイコーエプソングループ全体の経営管理業務の改革を目的に、社内システムの企画から設計・開発、運用まで一貫して担当していただきます。
特に、予算策定・見込み管理・実績管理・業績分析といった管理会計領域において、業務の高度化・効率化をITの側面から支援するポジションです。
本社の経営管理部門や各事業部と連携し、現行業務の課題整理から改善提案、システム要件定義までを担い、外部ベンダーとも協力しながらシステム開発・導入を推進します。

具体的な業務内容
■業務要件の整理・分析
関係部門へのヒアリングを通じて現行業務の課題を把握し、システム化に向けた要件定義を行います。
■システムの設計・開発
自社開発またはパッケージソフトを活用し、計画・管理業務に関するシステムの設計・開発を行います。
あわせて、関連部門とのデータ連携の設計にも携わります。
■データ分析・予測モデルの構築
需要予測や在庫最適化に向けたデータ分析を行い、AI・機械学習を活用した予測モデルの導入を推進します。
また、BIツールを用いたダッシュボード構築にも関わります。
■テスト・導入・運用支援
各種テスト（単体・結合・総合）の実施やユーザーテスト支援、本番導入後の初期運用サポートを行います。
マニュアル作成やユーザー教育も担当します。
■保守・改善対応
稼働後のシステムの保守・運用を行い、業務の変化に応じた機能改善・改修を継続的に実施します。

本ポジションの魅力
・経営管理部門、IT部門、外部ベンダーなど多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進でき、幅広い経験を積むことができます
・グローバルに展開するグループ会社へのシステム導入にも関わるため、海外を含めた大規模プロジェクトに携わることができます

ビジョン
エプソンの長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」では、「省・小・精」の技術を基盤に、精密技術と現場の知見を融合し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。
環境・資源・働き方などが大きく変化する中で、生産性向上や生活の質の向上を実現し、持続可能な社会の創造に取り組んでいます。

管理番号：848

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　【必須（MUST）】 ・業務向けシステム開発(企画・要件定義、設計など)のご経験 ・プロジェクトにおける関連部門との調整、課題解決等の経験 【歓迎（WANT）】 ・管理会計領域の基本的な理解 ・RDBMS（例：Oracle, SQL Server, MySQLなど）の設計・運用経験 ・Java / C# / Python / JavaScript など、いずれかの言語による開発経験

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市寿小赤2070

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：県内他事業所

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件