仕事内容

【職種概要】
高齢者の方や介護を必要とする方に対し、一人ひとりの状況に合わせた介護サービスが利用できるよう支援するお仕事です。長野県で在宅生活を送るご利用者のご自宅を訪問し、暮らしに寄り添いながらケアプランを作成します。2025年6月に開業した新しい事業所での勤務です。

【主な仕事内容】
・高齢者の相談対応および状況の把握
・介護を必要とする方の課題分析、マネジメント業務
・個々のニーズに応じた介護サービスを提供するためのケアプラン作成
・在宅ケアマネジャーとして、ご利用者宅への訪問業務
・ご利用者やご家族、サービス事業所との連絡・調整
※訪問には基本的に社有車を使用しますが、個人車使用の場合は交通費を支給します。

【この仕事のやりがい】
・ご利用者やご家族の不安や悩みに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支えるやりがいがあります。
・作成したケアプランを通じて、ご利用者の生活の質の向上に貢献できます。
・地域で暮らす方々を側面からサポートし、長野県の地域福祉に貢献できる仕事です。

【キャリアステップ】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取得したばかりの方や、資格はあるが未経験の方でも歓迎されています。
・在宅ケアマネジャーとして経験を積むことで、ケアマネジメント能力や多職種との連携スキルが身につきます。
・将来的には、ケアマネジャーとしての専門性を高めたり、事業所運営に関わる役割を担ったりするなど、キャリアの幅を広げていくことが可能です。

【この求人の魅力】
・2025年6月に開業した新しい事業所で、職場づくりにも関わりながら働くことができます。
・在宅ケアを通じて、地域に根ざした支援ができ、長野県で腰を据えて働きたい方にも適した環境です。
・社有車での訪問が基本で、個人車使用の場合は交通費も支給されるため、安心して訪問業務に取り組めます。
・ケアマネジャーとしての経験が浅い方や未経験の方も歓迎しており、資格を活かして新たにスタートしたい方に向いています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：211,000～261,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・営業：11,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　26,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

第3土曜日以外の土曜日・日曜日・祝日、および年末年始休暇5日、盆休暇3日があります。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　＊主任ケアマネージャ（優遇します）

年齢制限

不問

必要なPCスキル

Ｗｉｎｄｏｗｓパソコンの基本操作、Ｅｘｃｅｌ＆Ｗｏｒｄの基本操作　タブレット操作

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・社会福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市征矢野２丁目２番２９－１号ＡｒｒｏｗＣ
アルピコ交通上高地線渚駅から徒歩18分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ケ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は日給制　試用期間中は賞与・昇給の査定期間外となります。)

備考

＜紹介時コメント参照＞

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-20574951