仕事内容

【職種概要】
在宅で暮らす高齢者の方が安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成などを行う介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です。法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら支援を行う体制が整っており、安心して長く働ける環境です。

【主な仕事内容】
・居宅介護支援業務全般
・在宅高齢者のケアプラン作成
・利用者やご家族、サービス事業所との連絡調整　など

法人内の他事業所のケアマネジャーとの交流もあり、情報共有や相談がしやすい職場です。

【この仕事のやりがい】
・在宅で暮らす高齢者やご家族に寄り添い、生活を支えるプランづくりに直接関わることができます。
・ケアマネジャー同士で相談しながらより良い支援を目指すことで、チームとして利用者の暮らしを支えている実感を持てます。

【キャリアステップ】
・経験者の方は、これまでのケアマネジメント経験を活かしながら、法人内の他事業所との連携を通じてスキルの幅を広げることができます。
・未経験の方も応募可能で、社内のバックアップ体制や他のケアマネジャーとの相談・交流を通じて、段階的に経験を積みながら成長していくことができます。

【この求人の魅力】
・経験者優遇ですが、未経験の方も応募可能です。
・法人内にケアマネジャーが複数在籍しており、相談・協力しやすい環境です。
・会社としてバックアップ体制があり、安心して業務に取り組めます。
・介護支援専門員資格の更新講習補助もあり、資格を維持しながら長く働ける職場です。

【変更の範囲】
職務の変更はありません。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：243,000～258,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：205,000～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：10,000円
・処遇改善：8,000円
固定残業代 (c)：20,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給、１０～１１時間を超える時間外労働分は法定通り追加支給します。
その他の手当等付記事項(d)：・件数達成手当があります。
　40件以上45件未満で5,000円、45件以上で10,000円を加算します。
・特定居宅手当があります（特定事業所加算該当時に支給します）。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～10%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
記載はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(利用者様の事故・トラブルの対応、決算期と天災の場合)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

所定の労働日・休日は、勤務シフト表により各人ごとに決定します。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　実務経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任介護支援専門員　あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県松本市大字島内５０００－３　サンライフ犬飼Ｂ１０１　エフビー介護サービス株式会社　エフビー居宅介護支援事業所松本
島内駅から徒歩3分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須の求人です。
・退職金は当社退職金規定（401k確定拠出年金制度）によります。
・固定残業手当の詳細は、面接時に説明があります。
・介護支援専門員資格の更新講習補助があります。

情報提供

佐久公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20110-03432561