仕事内容

職務内容
【募集背景】

セイコーエプソンでは、プリンターやプロジェクター、半導体・水晶デバイス、ロボットなど、さまざまな製品を世界中で展開しています。
近年は、市場ニーズの変化や需要の変動、地政学リスク、環境規制の強化などにより、モノづくりを取り巻く環境が大きく変化しています
そのためエプソンでは、従来の「品質・コスト・納期（QCD）」に加え、「環境への配慮」や「リスク対応」も含めたサプライチェーン全体の
最適化に取り組んでいます。
今後は、生産・調達・物流を個別ではなく一体で捉え、データやシステムを活用しながら全体を最適化していくことが重要です。
その中核を担う人材として、新たなメンバーを募集します。

【業務内容】

製品の生産計画から市場への供給までを一貫して担当し、サプライチェーン全体の最適化を推進していただきます。
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

■ 生産企画・需給管理
・製品の生産計画および需要と供給のバランス管理
・市場動向を踏まえた生産計画の立案・調整
・在庫や物流も含めた課題の抽出と改善
・中長期的な生産・供給体制の検討
・社内（営業・製造など）との連携・調整

■ 開発購買・安定調達
・国内外サプライヤーの選定・評価・開拓
・新製品開発段階から関わる購買戦略の立案
・品質・コスト・安定供給などを考慮した部材選定
・災害や国際情勢などのリスクを踏まえた調達体制の構築

■ 物流・SCM基盤構築
・物流やサプライチェーンに関するシステムの導入・改善
・データを活用したリードタイム短縮や在庫の最適化
・国内外の物流の効率化、輸送や在庫配置の見直し

本求人の特徴
【こんな方におすすめ】

● サプライチェーン全体に関わりたい方
生産管理・調達・物流のいずれかの経験を活かし、より広い視点で仕事がしたい方

● 変化に強い供給体制づくりに興味がある方
需要変動や調達リスクなどの課題に対し、戦略的に取り組みたい方

● 将来、SCM領域でキャリアアップしたい方
実務だけでなく、中長期の戦略づくりにも関わりたい方

管理番号：OP01

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助（条件あり）など

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

再雇用

あり

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　【必須要件（MUST）】 ・生産管理、需給管理、調達、購買、物流、SCMいずれかの実務経験 ・複数の関係部門との調整・折衝経験 【歓迎要件（WANT）】 ・グローバルSCM、海外拠点・サプライヤー対応経験 ・開発購買、新製品立ち上げへの参画経験 ・BCP、リスクマネジメントに関する知見 ・ERP／SCMシステムの導入・活用経験

募集理由

増員

就業場所

長野県塩尻市広丘原新田80　(広丘事業所）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：広丘事業所、塩尻事業所、富士見事業所いずれかの勤務と転勤可能性はあります

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件