仕事内容

【職種概要】
訪問看護ステーションに付随する居宅介護支援事業所の立ち上げをお任せする居宅ケアマネージャーの募集です。事業所開設後は、管理者としての運営管理と、ケアマネージャーとしてのケアプラン作成などを行い、利用者さまやご家族の在宅生活を支えるお仕事です。

【主な仕事内容】
・訪問看護ステーションに付随する居宅介護支援事業所の立ち上げ業務
・事業所開設後の管理者業務全般
・居宅ケアマネージャーとしてのケアプラン作成
・要介護認定の認定調査業務
・ご家族との連絡・相談対応
・医療機関や訪問看護、介護サービス事業所など関係部門との連絡・調整業務

【この仕事のやりがい】
立ち上げ段階から関わることで、利用者さまにとって最適なサービス体制や運営の仕組みづくりに意見を反映しながら働くことができます。訪問看護ステーションと連携しながら在宅での生活を支えることで、医療と介護の両面から利用者さまやご家族の安心につながるやりがいの大きい仕事です。

【キャリアステップ】
まずは居宅介護支援事業所の立ち上げに携わっていただき、その後は管理者として事業所運営を担いながら、ケアマネージャーとしての専門性も高めていただきます。管理者経験を積むことで、将来的なマネジメントや事業運営のキャリア形成にもつながります。

【この求人の魅力】
・訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所の立ち上げから関われます
・管理者業務とケアマネ実務の両方に携わることで、幅広い経験が積めます
・医療・介護の連携が取りやすい環境で、在宅支援にじっくり関わることができます

【変更の範囲】
仕事内容の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：170,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能：30,000～40,000円
・役職：40,000～68,000円
固定残業代 (c)：20,000～22,000円
固定残業代に関する特記事項：※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：記載はありません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 300,000円～800,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時45分
記載はありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

記載はありません。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　ケアマネージャーの実務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とした募集

必要なPCスキル

簡単なＰＣ入力　Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用し定型フォームへ入力

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任支援介護専門員資格　必須
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

新規事業所設立

就業場所

長野県松本市笹賀５３０１－１【エミナス訪問看護ステーション】
ＪＲ篠ノ井線平田駅から徒歩38分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・駐車場あり（無料）

情報提供

松戸公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:12080-02391061