仕事内容

【職種概要】
イオンモール松本の施設内で、電気・空調・給排水など各種設備の管理・保守を行うお仕事です。大規模商業施設の安全・安心で快適な環境を支える、地域密着型の設備管理業務です。

【主な仕事内容】
・電気、空調、衛生設備などの、日常点検および不具合対応
・各種設備の定期メンテナンス
・店舗の小修繕作業
・テナント店舗や各種業者との打ち合わせ・調整業務（折衝）
・その他、日常的な施設設備全般の保全業務

【この仕事のやりがい】
イオンモールを利用される多くのお客さまとテナントの方々が、安心して快適に過ごせる環境を守る重要な役割です。設備の不具合を未然に防ぎ、トラブル対応を通じて「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるなど、地域社会への貢献を実感しやすい仕事です。

【キャリアステップ】
社内の教育・研修制度や資格取得支援制度（規定あり）を活用し、設備管理の専門性を高めていくことができます。スキルアップ研修やマネジメント研修も用意されており、将来的には現場リーダーや管理職などへのキャリアアップも目指せる環境です。第三種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方は、入社後に第二種電気工事士の取得を目指していただき、さらに専門性を高めることができます。

【この求人の魅力】
・イオンモール松本という大規模商業施設で、安定した環境のもと設備管理の経験を積めます。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターン希望の方にも適した職場環境です。
・制服貸与や従業員持株制度、従業員買物割引制度など福利厚生が充実しています。
・教育・研修制度や資格取得支援制度（規定あり）があり、長く働きながら専門性を高められます。
・転勤可能で自宅からの通勤が難しい場合には社宅制度の利用も可能です（初期配属に伴う転居は除外されます）。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～260,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～260,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・基礎資格手当があります。
・転居転勤者居住地手当があります。
・みらい応援手当があります。
・選任手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)12時00分～21時00分
シフト制で、当社の規定に準じます。
ただし、整備作業の立会などで深夜の勤務が発生することがあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(新店オープンや緊急対応時)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月9日休みです（1～6月、9月、11月）。
月10日休みです（7・8月、10月、12月）。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　設備管理業務

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(必須)
・第三種電気主任技術者(必須)
・建築物環境衛生管理技術者(必須)
※詳細は求人に関する特記事項参照
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

長野県松本市中央４丁目９―５１　イオンモール松本店
松本駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙可能区域での業務有（頻度：非常に少ない）　２０歳未満の喫煙所立ち入り作業はありません。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：最小：北陸信越支社管轄内　他転勤範囲（海外含）あり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・制服貸与があります。
・従業員持株制度があります。
・従業員買物割引制度があります。
・教育・研修制度があります。
・資格取得支援制度があります（規定あり）。
・業績により春業績賞与があります。
・社宅制度があります（転勤可能者で自宅から通うことが難しい場合に社宅を用意します。ただし初期配属に伴う転居は除外します）。
・資格取得のサポートが充実しています。「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設があり、新入社員研修・スキルアップ研修・マネジメント研修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を有しています。
・第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者のみ所持の方は、第二種電気工事士の資格を入社後に取得していただきます。

情報提供

新潟公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:15010-01887961