仕事内容

【職種概要】
主に自社が建築した賃貸建物を対象に、オーナーさまに代わって入居者さまの安心・安全な暮らしを支える管理業務全般を担当します。地域の不動産資産を守り、長野県での暮らしに密着して貢献できるお仕事です。

【主な仕事内容】
・建物管理：定期巡回、点検、改修工事の提案
・家賃管理：毎月の家賃管理
・契約管理：更新、家賃改定、退去などの管理
・入退去者さま対応：交渉やお問い合わせ対応 など

【この仕事のやりがい】
・入居者さまの安心・安全を支え、オーナーさまの資産価値維持に貢献できます。
・地域の住環境を守ることで、長野県の暮らしに直接貢献できる実感があります。

【キャリアステップ】
・未経験者歓迎の環境で、新人研修により基礎から学べます。
・資格取得支援制度を活用し、スキルアップが可能です。
・担当として経験を積み、将来的には主任等へのキャリアアップのチャンスがあります（モデル年収例あり）。

【この求人の魅力】
・U・Iターン、第2新卒歓迎の募集です。
・新人研修や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。
・勤務地限定制度があり、転居を伴う転勤なしの働き方も選べます。
・長野県で地域に根ざして働きたい方に最適です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：247,000～266,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：221,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・勤続：6,000～15,000円
・業績加算給：20,000～30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当：配偶者10,500円、その他3,500円です。
・工事加算給：0円～30,000円です。
・管理戸数手当：担当戸数に応じて支給します。
・2年目以降は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当（平均50,000円）があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～4,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な業務の対応において従業員代表と協議の上、年６回以内に限り１か月最大６０時間、年６００時間まで延長することができる)

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（38歳以下）
年齢制限の理由：省令３号のイ／長期勤続によるキャリア形成

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都港区港南２丁目１６番１号
ＪＲ長野駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国転勤有　※勤務地限定制度については特記事項参照

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・＜勤務地限定制度について＞原則、全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない勤務地限定制度を利用することもできます。
・全国転勤可の場合：基本給221,000円です。
・勤務地限定の場合：基本給198,900円です。
・＜モデル年収（全国転勤ありの場合）＞
　入社5年目・主任：539万円／入社3年目・担当：491万円／入社2年目・担当：478万円
　※月額固定給＋諸手当＋残業代（22時間／月）＋年2回賞与＋家族手当（配偶者・他1人）を含みます。
・U・Iターン、第2新卒歓迎です。
・新人研修、資格取得支援制度も充実しています。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-14975051