仕事内容

【職種概要】
人事・採用担当として、新卒・中途採用を中心に、人材に関わる幅広い業務をお任せします。会社の顔として、応募者や学生と接する機会も多く、社内外の多くの人と関わりながら働ける職種です。長野県で腰を据えて人事キャリアをスタートしたい方にも適した環境です。

【主な仕事内容】
・新卒・中途採用業務（求人掲載、採用面接対応）
・新人研修の企画・運営
・会社説明会の実施（WEB・対面）
・内定者フォロー対応
・採用計画の立案
・その他労務管理業務
・就職イベントや取材対応に伴う出張（発生する場合あり）

※経験は問いません。人事・採用業務に興味があり、チャレンジ精神のある方を歓迎します。

【この仕事のやりがい】
採用活動や研修を通じて、新しい仲間の入社から成長までを長く見守ることができます。自分が関わった人材が現場で活躍する姿を直に感じられることが大きなやりがいです。労務管理などを通じて、社員が安心して働ける職場づくりにも貢献できます。

【キャリアステップ】
未経験からでも、人事・採用の基礎業務を一つひとつ経験しながら、採用計画立案や研修企画など、より上流の業務へステップアップできる可能性があります。将来的には人事の専門性を高めていきたい方にも適したポジションです。

【この求人の魅力】
・人事・採用の経験不問で、意欲重視の採用です
・新卒・中途採用から研修、労務まで、人事として幅広い経験を積むことができます
・長野県で働きたい方、Uターン・Iターンを検討している方も、地元に根ざして長く働ける環境です

【変更の範囲】
業務変更の可能性：無し

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,200～212,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,200～212,700円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住宅手当があります。
・家族手当があります。
・役職手当があります。
・初任給は入社時の年齢によって決定いたします。
（下限額は、入社時18歳の初任給です）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時45分～17時45分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年末年始、お盆、誕生日休暇（1日）、創立記念日（6月第1金曜日）、その他会社カレンダーによる休日があります。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（30歳以下）
年齢制限の理由：長期勤務によるキャリア形成のため若年層を対象

必要なPCスキル

ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ）の基礎的な操作が出来ること

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県長野市大字川合新田２０６０番地　本社

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外にも喫煙スペースがあります。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

就業開始日は2026年1月5日以降となります。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-18351751