仕事内容

【職種概要】
コンビニエンスストア「セブンイレブン」向けのデイリー食品（お弁当・おにぎり等）を製造する工場での工程管理のお仕事です。
製造ラインが安全かつスムーズに稼働するよう、生産・品質・人員の管理を行っていただきます。食品製造未経験の方でも、検定や研修制度を通じて、基礎から学べる環境です。

【主な仕事内容】
・お弁当やおにぎりの盛付ライン、包装ラインの工程管理
・パートスタッフのシフト管理や指導
・製造商品の品質管理、生産工程のコスト管理
・製造機器のオペレーション（操作）
・新規商品の試作および製造工程の組み立て

【この仕事のやりがい】
・多くの方に身近なコンビニ商品の製造に携わり、日々の食を支える仕事です。
・品質や安全性を守ることで、地域の皆さまに安心して召し上がっていただける商品づくりに貢献できます。
・工程管理や人員管理を通じて、チームで協力しながらモノづくりの達成感を味わえます。

【キャリアステップ】
・入社後は、食品安全検定初級や社内研修を通じて、食品衛生の基礎や工程管理の知識を身につけていきます。
・役職ごとの階層別研修など、段階的な社内研修が用意されており、主任・リーダーなどへのステップアップを目指せます。
・業務に必要な資格取得にかかる費用は、社内規程に基づき会社が負担または補助する制度があります。

【この求人の魅力】
・長野県での安定した日勤のお仕事で、夜勤勤務を希望される方にも対応可能です。
・福利厚生社宅（家賃半額補助・上限有）があり、UIターンで長野県への移住・就業をお考えの方にも利用しやすい環境です。
・入社時から年次有給休暇が付与され、法定を上回る日数が取得できる制度があります。
・従業員向けの食堂（日勤のみ）や、毎日クリーニングされる作業服など、働きやすさに配慮した職場です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：228,100～284,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：218,100～269,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職手当：10,000～15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※基本給は経験・年齢等に応じて決定します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
交代制（シフト制）ではありません。日勤のお仕事ですが、夜勤も希望可能です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

曜日固定です（曜日の希望はご相談ください）。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　食品製造の経験がある方、または製造業でのマネジメント経験がある方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を（６０歳）上限

必要なPCスキル

ワード、エクセルの基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

その他(販売エリア拡大による生産量増加の為)

就業場所

長野県松本市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：本人の意向を尊重します。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・月額228,100円は30歳・主任の給料例です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。
　入社時に年休3日付与、入社6か月以降は法定の日数プラス6日を付与します。
・面接時に職場見学を実施しています。
・福利厚生社宅あり、家賃半額補助（上限有、当社規定により入居判断）があります。
・従業員向け食堂あり（日勤のみ）です。
・作業服あり（洗濯代の自己負担は1日60円）です。毎日専用の業者がクリーニングするため、清潔で気持ちよく仕事ができます。
・食品製造の経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて、食品衛生の基本事項を学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画による）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については、会社にて負担または補助します（対象については社内規程によります）。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-02392061