建築施工管理(個人住宅・新築リフォーム) - 山共建設 株式会社

掲載期間:2026-08-20 ~ 2026-10-31

求人詳細

長野県で住宅づくりに携わる施工管理職/UIターン歓迎

仕事内容

【職種概要】
個人住宅を中心とした新築・リフォーム工事における建築施工管理業務です。設計図面に基づき、複数の専門工事業者をとりまとめながら、品質・工程・安全などを管理していきます。長野県で地域に根ざした家づくりに関わりたい方に適したお仕事です。

【主な仕事内容】
・個人住宅を中心とした新築工事、リフォーム工事の施工管理
・設計図面に基づく各種専門工事(多工種)の管理・監督
・お客様との打ち合わせや要望の確認、調整
・設計者との連絡・調整業務
・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 など

【この仕事のやりがい】
お客様の住まいづくりに深く関わり、完成時には感謝の言葉を直接いただける仕事です。設計者や各専門業者と連携しながら、図面上の計画を実際の住宅として形にしていく達成感があります。地域の暮らしを支え、安心して住み続けられる住環境づくりに貢献できます。

【キャリアステップ】
入社後は、建築施工管理業務を通じて実務経験を積んでいただきます。将来的に「建築士」や「建築施工管理技士」などの関連資格(上級資格を含む)の取得を目指すことができます。資格取得後は、資格手当の支給もあり、スキルアップとともに処遇面でのステップアップも可能です。

【この求人の魅力】
・個人住宅の新築・リフォームに特化し、地域の暮らしに密着した仕事ができます。
・長野県で腰を据えて働きたい方や、U・Iターンをお考えの方にも適した環境です。
・資格取得支援制度があり、受講料や受験費用の助成、取得後の資格手当支給など、長期的なキャリア形成を会社としてサポートしています。
・ユニフォーム支給やマイカー通勤時の駐車料金負担なしなど、働きやすい環境が整っています。

【変更の範囲】
変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):206,000~500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):191,000~400,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・勤労:5,000~50,000円
・現場管理:10,000~50,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):役職手当 15,000円~70,000円です。
資格手当 15,000円~30,000円です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 4.1%~5.04%(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 13,500円

賞与

あり 年3回  賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分~17時00分
記載はありません。

休憩時間

90分

時間外労働

あり 月平均10時間 
36協定における特別条項:あり(突発的なトラブル・クレーム対応・災害時における復旧及び復興 月60H 年6回 年720H上限)

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、お盆休みがあります。

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

あれば尚可 現場管理経験

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:65歳定年上限

必要な免許・資格

あり
・二級建築士(あれば尚可)
・2級建築施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

車通勤可 転勤なし

長野県安曇野市三郷温3350
大糸線一日市場駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:2ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

・入社後、業務に関連する「建築士」「建築施工管理技士」等の資格(上級も含む)の取得を目指す方は、資格取得支援助成金規程により、受講料及び受験費用を助成いたします。
・資格取得後は毎月、資格手当を支給いたします。
・ユニフォームの支給があります。
・マイカー通勤による駐車料金の負担はありません。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-13913161

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問E-CURE イーキュアがあなたの代わりに調べます。

企業情報

古材と熟練職人技で現代住宅も支える、地域型施工集団

名称

山共建設株式会社

他の求人を見る

業種

建設業

事業内容

建築一般、土木、建築設計、不動産業

会社の特徴

大正10年創業 木材業から始まり建築・土木工事業へと発展を遂げ、建築工事においては木造建築を得意とし、土木工事は公共土木を中心に地域の方々に必要とされる会社となっています。

所在地

長野県安曇野市三郷温3350番地

条件に近い求人情報

株式会社 大八木建設(建設業)

建築施工管理/公共工事・商業施設・住宅・文化財正社員

長野県で地域密着の建築施工管理職|UIターン歓迎

賞与あり 交通費支給 週休2日制 完全週休2日制 車通勤可
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 公共工事、民間の商工業施設、一般住宅、文化財保存、古民家再生など、多様な建築工事に携わる施工管理の仕事で...

給与

給与

月額 180,000~380,000円 賞与:あり 年2回  賞与金額 300,000円~600,000円(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:118日

就業場所

就業場所

大町市大町5395-1 または 安曇野市穂高有明478-1 安曇野営業所

この求人の詳細へ

株式会社 武井組(建設業)

建築施工管理技術者正社員

安曇野で地域インフラを支える建築施工管理/UIターン歓迎

賞与あり 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

【職種概要】 建築工事の技術者として、安曇野市および近隣市町村の現場における施工管理業務を担当していただきます。地域の...

給与

給与

月額 310,000~470,000円 賞与:あり 年2回  賞与金額 300,000円~650,000円(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日

就業場所

就業場所

長野県安曇野市穂高5071番地2 丁R大糸線穂高駅から徒歩7分

この求人の詳細へ

株式会社武井組(建設業)

建築施工管理技術者(建築工事)/社用車貸与正社員

経験者募集!建築プロジェクトを成功に導く、スペシャリスト募集!

賞与あり 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

経験者募集!長く勤務したいお気持ちがあれば歓迎いたします。 【職種概要】 建築工事施工管理技術者として、受注した建築プロ...

給与

給与

月額 300,000~350,000円 賞与:あり 年2回  賞与金額 300,000円~650,000円(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日

就業場所

就業場所

長野県安曇野市穂高5071番地2 丁R大糸線穂高駅から徒歩7分

この求人の詳細へ

株式会社武井組(建設業)

建築施工管理技術者(建築工事)/社用車貸与正社員

未経験者歓迎!建築プロジェクトを成功に導く、スペシャリスト募集!

賞与あり 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

未経験者歓迎!やる気と学ぶ意欲、長く勤務したいお気持ちがあれば歓迎いたします。 【職種概要】 建築工事施工管理技術者とし...

給与

給与

月額 250,000~300,000円 賞与:あり 年2回  賞与金額 300,000円~650,000円(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日

就業場所

就業場所

長野県安曇野市穂高5071番地2 丁R大糸線穂高駅から徒歩7分

この求人の詳細へ

長野のおすすめ転職・求人情報

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
E-CURE イーキュアのご紹介

E-CURE イーキュアのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ