仕事内容

【職種概要】
電設工具の部品加工部門で、金属部品の機械加工を担当します。汎用旋盤やボール盤、NC旋盤、マシニングセンターなどの設備を使用し、製品づくりを支えるポジションです。安全衛生教育などの研修体制があり、基礎から学べる環境です。

【主な仕事内容】
・汎用旋盤を用いた金属部品の加工
・ボール盤を用いた金属部品の加工
・NC旋盤を用いた金属部品の加工
・マシニングセンターを用いた金属部品の加工

【この仕事のやりがい】
電設工具の部品づくりを通じて、製品の品質と信頼性を下支えします。加工精度の向上が成果に直結し、ものづくりの達成感を実感できます。

【キャリアステップ】
新入社員研修、安全衛生教育、マナー研修、職制ごとの段階研修などの教育制度があります。業務上必要な資格の取得費用は全額補助、技能検定の受験費用も補助があり、計画的なスキルアップが可能です。

【この求人の魅力】
制服・作業着の貸与、社員食堂（1食430円）、スポーツジム利用券補助、クラブ活動補助（野球・バスケットボール）など、福利厚生が整っています。社員無料駐車場もあり、通勤しやすい環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：185,000～230,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：185,000～230,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：賃金下限は高校新卒直後（18歳程度）の方に適用される賃金を表記しています。上限額までは、年齢、経験等を考慮して決定します。

昇給制度

あり
昇給率2.5%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時00分
(2)16時30分～1時00分
(3)0時30分～9時00分
（1）（2）（3）の就業時間を1週間単位で交替勤務となります。繁忙期においては（3）を2週連続で勤務する場合もあります。

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均13時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　40歳）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成、深夜業の原則禁止

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字笹賀３０３９番地

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・制服および作業着の貸与があります。
・研修・教育制度があります（新入社員研修、安全衛生教育、マナー研修、職制ごとの段階研修）。
・資格取得支援があります（業務上必要な資格取得費用は全額補助、技能検定受験費用補助）。
・福利厚生があります（スポーツジムの利用券補助、社員食堂あり［1食430円］、クラブ活動補助［野球部・バスケ部］）。
・社員無料駐車場があります。